0529/2026- Analista de Educação, Cultura e Inovação Social PL - (GERÊNCIA DE EDUCAÇÃO E CULTURA) Cuiabá/MT

Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho. Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios! O seu talento é muito importante para o Sistema Fiemt.Venha fazer parte do nosso timaço. Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos. Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como elo entre a estratégia institucional e as unidades operacionais, garantindo o desdobramento eficaz das metas;Atualizar, validar e monitorar indicadores relacionados aos objetivos sob sua responsabilidade, assegurando a integridade, confiabilidade e rastreabilidade dos dados;Elaborar relatórios gerenciais e técnicos, análises críticas, dashboards e apresentações de desempenho para subsidiar a tomada de decisão;Coordenar e apoiar a equipe técnica operacional das unidades na execução dos processos sistêmicos, assegurando a conformidade e a governança documental;Sistematizar e disseminar conhecimentos, boas práticas e lições aprendidas, identificando oportunidades de ganho de eficiência, qualidade e padronização;Garantir a comunicação clara e fluida entre as áreas, traduzindo a linguagem estratégica para o contexto operacional;Realizar outras atividades correlatas à área e ao escopo estratégico do cargo.Requisitos e qualificaçõesFormação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Administração, secretaria ou áreas correlatas;Especialização: Desejável Pós-graduação em gestão.Experiência: Experiência em atendimento e relacionamento com áreas internas e clientes.Conhecimentos Específicos:Construção, acompanhamento e análise de indicadores de desempenho (KPIs);Elaboração de relatórios gerenciais, dashboards e apresentações executivas;Raciocínio lógico, análise crítica de dados e noções de estatística;Conhecimento de rotinas administrativas, planejamento e gestão organizacional;Noções de gestão de processos, projetos e melhoria contínua;Conhecimento de legislação, normas técnicas e diretrizes aplicáveis ao Sistema “S”;Redação técnica, clareza na comunicação escrita e fluência verbal;Domínio de ferramentas e sistemas informatizados: Excel (nível intermediário a avançado), Word, Outlook e utilização de bases de dados;Capacidade de comunicação inter-áreas, articulação institucional e facilitação de reuniões.Outros Requisitos: CNH B: DesejávelDisponibilidade para trabalhar final de semana: DesejávelDisponibilidade para viajar: DesejávelInformações adicionaisInformações de contratação:Contrato CLT.Salário: R$ 4.959,43Carga Horária: 40h semanais, com banco de horasHorário de Trabalho: Matutino/Vespertino - Das 08h00 às 18h00.Município de trabalho: Cuiabá/MTBenefícios: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Plano de Previdência Privada; Vale refeição/alimentação R$1.250,00 (para cargos com carga horária mensal superior a 100 horas); Vale-transporte (disponível apenas para os municípios que possuem transporte público); Universidade Corporativa; Seguro de vida em grupo; Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico; Meio período off no aniversário; Incentivo à Educação - Descontos nos serviços Sesi, Senai e IEL; Auxílio funeral.