Advogado(a) – Recuperação de Crédito Judicial

🔔 Buscamos profissionais com forte domínio técnico e experiência prática consistente. Candidaturas que não atendam aos requisitos imprescindíveis não serão consideradas.Responsabilidades e atribuições🔎 Principais atividades:Analisar a viabilidade jurídica da propositura de ações, considerando risco, estratégia e efetividade;Elaborar, propor e conduzir processos judiciais até o trânsito em julgado, especialmente ações de cobrança, ações monitórias, execuções e cumprimento de sentença;Atuar de forma estratégica na localização de bens, utilizando meios administrativos e judiciais disponíveis;Conduzir negociações e formalização de acordos judiciais com partes e respectivos patronos;Elaborar relatórios técnicos e cotas jurídicas, subsidiando decisões da Diretoria e/ou clientes externos;Elaborar e analisar documentos jurídicos (contratos, procurações, termos de acordo, etc.);Gerenciar carteira própria de processos, com controle rigoroso de prazos, alimentação diária do sistema jurídico e acompanhamento processual;Assessorar tecnicamente a equipe de atendimento judicial, com foco em resultado e recuperação efetiva do crédito.Requisitos e qualificações✅ Requisitos Imprescindíveis:Sólido conhecimento técnico e processual em todas as fases do processo judicial, com foco em recuperação de crédito;Experiência comprovada em:ação de cobrançaação monitóriaação de execuçãocumprimento de sentençaVivência com negociação judicial, formalização de acordos e gestão de prazos;Domínio de cálculos judiciais e atualização de planilhas;Experiência prévia em escritório de advocacia ou departamento jurídico empresarial;Familiaridade com ferramentas/sistemas de gestão de processos judiciais;Capacidade de atuar com autonomia, senso de prioridade e visão estratégica.Ensino superior completo em Direito e OAB ativa.➕ Será considerado diferencial:Atuação com carteira de cobrança de alto volume de processos judiciais;Experiência em ambientes com forte cobrança por resultado e metas.Informações adicionaisModalidade de Trabalho: Atuação presencialTipo de Contrato: Vaga CLTCarga Horária: 40 horas semanaisHorário de Trabalho: De segunda à sexta-feira, das 9h às 18h