ADVOGADO(A) TRABALHISTA

Requisitos:

- Formação superior completa em Direito;

- OAB ativa;

- Especialização em Direito do Trabalho

- Sólida experiência na área trabalhista;

- Experiência com atuação consultiva interna (interface com áreas de negócio);

- Vivência com análise de contratos;

- Experiência em empresas do segmento industrial;

Principais Responsabilidades:

- Atuar como consultor(a) jurídico interno, atendendo diferentes áreas da empresa;

- Prestar suporte jurídico no dia a dia, orientando na tomada de decisão;

- Analisar, elaborar e revisar contratos, documentos e políticas;

- Realizar análise de riscos trabalhistas e atuar de forma preventiva;

- Elaborar pareceres jurídicos trabalhistas para suporte às áreas;

- Apoiar a área de RH em temas trabalhistas (admissão, desligamento, jornada, banco de horas, benefícios);

- Atuar na interpretação e aplicação de convenções e acordos coletivos;

- Elaborar pareceres jurídicos;

- Acompanhar processos junto a escritórios terceirizados;

- Apoiar iniciativas de compliance e auditorias trabalhistas.

Horário: das 8h às 17h48 de segunda a sexta-feira (100% presencial).

Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

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