Agent d'entretien bâtiment (F/H/X) - CDI printemps 2026

Relevant de l'Assistant du Directeur Technique, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :

• Contrôler et nettoyer l’extérieur/autour du bâtiment.
• Inspection de l'état du sol des espaces verts après les pluies et l'étalage de terre végétale.
• Inspection minutieuse des voies, parking, espaces de récréation revêtus.
• Entretien des espaces verts, ramassage des ordures et des feuilles d'arbre.
• Inspection des robinets externes (système d'arrosage).
• Inspection des luminaires externes.
• Balayage des voies et des chemins piétons.
• Contrôle des murs de soutènement et des clôtures.
• Nettoyage des caniveaux, des drainages et des rigoles.
• Désherbage des espaces verts et des bacs à fleurs.
• Désherbage et nettoyage des égouts, drainages, caniveaux et points d'évacuation d'eau.
• Désherbage et réparation des voies et des chemins piétonniers en pavé / en béton.
• Contrôler et nettoyer tous les escaliers extérieurs sur chaque niveau.
• Contrôler et nettoyer les zones publiques.
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local selon les directives du responsable.
• Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés.
• Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles.
• Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux.
• Entretenir les revêtements de sol.
• Laver des vitres.
• Se réapprovisionner en petites fournitures, produits d'entretien, matériel de nettoyage pour le déroulement de la journée.
• Nettoyage extérieur avec les outils adaptés.
• Déneiger les accès de l’hôtel, sécurisation des zones glissantes en hiver (déneigement, épandage de sable).
• Avoir la charge de la bonne présentation et de la propreté des lieux assignés tout en respectant les standards établis par Fairmont et des attentes de notre clientèle.
• Aider à l’entretien des espaces vert sous les directives du jardinier.
• Entretenir un équipement, une machine.
• Réaliser la maintenance de premier niveau.
• Proposer constamment un service professionnel, amical et agréable.
• Exécuter avec soin les tâches de service qui lui sont demandées.
• Toutes autres tâches, telles qu’assignées.
• Prendre connaissance des ordres de service.
• Être responsable envers son supérieur des tâches qui lui sont confiées.
• Faire le compte-rendu des travaux réalisés à son supérieur hiérarchique.
• Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant.
• S’engager sur la qualité de son service, sa discrétion et sur sa parfaite honnêteté.
• Avoir une attitude professionnelle, être souriant/e et garder en tout temps le calme.
• Apprendre les standards techniques et émotifs de LQA et les mettre en pratique.
• Respecter les normes ergonomiques de travail en règle de santé & sécurité, les prescriptions d’hygiène et sanitaires.
• Respecter les politiques, les procédures et les normes de service du département et de la compagnie.

• 6 mois d’expérience dans un poste similaire (entretien espace public).
• Capacités de travail physique.
• Expérience en hôtellerie 4* ou 5*, un atout.
• Excellentes connaissances de la langue française.
• Connaissance de la langue anglaise, un atout.
• Autonome : gestion de son temps, organisation de son travail et économie de ses gestes.
• Rigueur et rapidité d’exécution.
• Flexibilité et prise d’initiative.
• Polyvalent et apte à travailler en équipe.

EXIGENCES DE VISA

Afin de pouvoir travailler en Suisse, le candidat est en possession d’un permis de travail suisse ou fait partie d’un pays européen de l’UE – 17 ou UE -8.

Veuillez prendre en compte que seules les candidatures envoyées à travers notre site de recrutement https://careers.accor.com/fr/fr seront prisent en considération.

AVANTAGES

• Possibilité de logement selon disponibilité
• 1 repas par jours travaillé (avantage en nature)
• Réductions dans diverses entreprises de la région
• Tarifs préférentiels dans le Groupe Accor, dans nos points de vente et au portfolio Swiss Deluxe Hotels
• Rejoignez-nous et découvrez tous nos autres avantages …

Informations complémentaires

Nos valeurs

Respect :
Nous valorisons les besoins, les idées et l'individualité des autres. Nous traitons tout le monde avec équité et dignité.

Appartenance :
Nous célébrons nos différences. Nous nous soutenons mutuellement et nous sommes toujours solidaires.​

Intégrité :
Nous établissons la confiance par le respect mutuel et l'authenticité.​

Responsabilisation :
Nous avons le pouvoir de prendre des initiatives et d'anticiper les moments qui créent des expériences inoubliables. ​

Excellence :
Nous établissons des liens authentiques et nous chérissons chaque occasion de faire en sorte que les gens qui nous entourent se sentent spéciaux.​

Diversité et inclusion

Fairmont s'engage à créer un environnement inclusif où les talents diversifiés s'épanouissent. Nous accueillons des candidats de tous horizons pour rejoindre notre équipe.

Avantages pour les employés :
Rejoignez notre équipe et profitez d'une gamme d'avantages exclusifs pour vos collègues, notamment des surclassements gratuits, des séjours prolongés, des séjours à prix réduit dans les établissements Fairmont et Raffles, des réductions spéciales sur les repas et le bien-être, ainsi que des luxes supplémentaires pour améliorer votre expérience. Nous croyons qu'il est important de prendre soin de notre équipe, en veillant à ce que votre travail acharné soit récompensé par des avantages exceptionnels.