AGENT DE MAINTENANCE (ÉQUIPEMENTS ROULANTS) H/F

Au sein de la Direction Parc et Maintenance de la Direction des Services aux Entreprises du territoire Nord Normandie, vous êtes basé(e) à Amiens (80), et sous la supervision du Chef d’atelier, vous intervenez sur les opérations de maintenance du parc matériel roulant. Vos principales missions seront les suivantes :

Gestion de la maintenance :

• Effectuer les opérations de maintenance (curative et préventive) sur l'ensemble du parc roulant ;
• Réaliser les diagnostics ou interventions de dépannage ;
• Remettre en état par échange ou réparation des pièces, organes, équipements ou éléments défectueux ;
• Effectuer les tests de fonctionnement après réparation ;
• Remplir et signer les fiches techniques d'intervention.

Prévention / Santé / Sécurité :

• Assurer le respect des méthodes et procédures internes ;
• Appliquer les procédures inhérentes au poste ;
• Respecter et faire respecter les règles et consignes de sécurité édictées par le Groupe ;
• Participer à la politique d'amélioration continue en matière de qualité, sécurité et environnement.

Gestion :

• Transmettre à sa hiérarchie toute proposition ou suggestion permettant d'améliorer l'organisation générale et d'optimiser les opérations de maintenance préventive et curative ;
• Contribuer au maintien de l'ordre dans l'atelier.

Diplômé(e) en mécanique poids lourds, vous possédez une expérience en maintenance de 2 minimum dans un garage poids lourds ou chez un concessionnaire / constructeur, ou encore dans le milieu des travaux publics.

Compétences requises :

• Connaissances de base en électricité et en hydraulique ;
• Connaissance des risques liés aux opérations de maintenance en atelier (savoir se protéger et protéger les autres).

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectez les normes de sécurité.

La détention du permis poids lourd est souhaitée mais pas indispensable.

• Rythme de travail de 35 heures hebdomadaires sur 5 jours du lundi au vendredi.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.