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Alternance - Chargé(e) de missions RH

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Titre du poste : Apprenti(e) Chargé(e) de missions RH


Lieu de travail : Toulouse, France (sur site)


Résumé du poste
Au sein du service RH, vous assisterez l’équipe sur des missions variées visant à améliorer les processus internes et l’expérience collaborateur.

Ce poste, ouvert aux étudiants de niveau Licence à Master, est proposé en contrat d’alternance de 12 ou 24 mois, avec un démarrage prévu en septembre.


Missions principales :

Gestion administrative RH :

  • Suivi des dossiers salariés (contrats, absences, formations, visites médicales, etc.)
  • Mise à jour des bases de données RH et reporting périodique
  • Support aux opérations courantes du service RH

Optimisation des processus RH :

  • Cartographie et formalisation des processus internes
  • Mise en place d’outils de suivi et de reporting
  • Participation à l’amélioration continue des procédures

Organisation d’événements et formations :

  • Participation à la planification et à la coordination d’événements internes (team building, séminaires, onboarding…)
  • Organisation et suivi des sessions de formation (planning, inscriptions, supports, évaluations)

· Mise en place d'un outil de gestion de la formation

Employer Branding & Communication interne :

  • Contribution aux actions de valorisation de la marque employeur
  • Création de contenus simples print et digitaux pour la communication interne

Analyse et suivi de données RH :

  • Collecte, analyse et restitution des indicateurs RH
  • Création de tableaux de bord pour suivre l’activité et les KPIs

Profil recherché :

  • Étudiant(e) en Licence Professionnelle RH, Master RH ou équivalent, ou candidat en reconversion avec expérience administrative
  • Intérêt pour les processus, la gestion de données, la communication interne et l’organisation d’événements
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Canva, ...)
  • Qualités requises : rigueur, discrétion, sens de l’organisation, autonomie, curiosité, esprit d’équipe

FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.