Alternance Chargé.e RH
📢 Vous êtes animé par le domaine de la santé ? Vous êtes étudiant.e et vous souhaitez donner du sens à votre parcours ?
🏆 N°1 du complément alimentaire en France, PiLeJe est leader depuis plus de 30 ans dans le domaine de la micronutrition, de la phytothérapie et des microbiotes.
Chez PiLeJe, nous mettons un point d’honneur à assurer une qualité optimale de nos produits ce qui nous vaut aujourd’hui une très belle reconnaissance au sein de l'industrie pharmaceutique.
Rejoindre PiLeJe, c’est démarrer une nouvelle aventure humaine. Intégrer une famille Responsable aux valeurs bienveillantes et fortes : Passion, Expertise et Engagement. 👨‍👩‍👦‍👦
C’est aussi découvrir un univers challengeant et enrichissant au service de notre raison d’être : Nourrir la santé qui est en nous !
Pendant plusieurs mois, vous aurez l'opportunité de :
Mettre en pratique vos connaissances au sein d'une Ă©quipe dynamique et experte
Découvrir les rouages d'une entreprise innovante, reconnue pour la qualité de ses produits.
Participer à des projets concrets qui contribuent à améliorer la santé et le bien-être de chacun.
Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, où l'apprentissage et le développement personnel sont au cœur de nos préoccupations. Vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté qui vous guidera tout au long de votre parcours.
Au sein du service Ressources Humaines et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez chargé.e de contribuer à des projets
transverses et assurerez un soutien opérationnel auprès des adjoint·e·s à la DRH ainsi qu’à l’équipe. Votre rôle sera varié et formateur, couvrant l’ensemble des thématiques RH.
Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes :
Participer au suivi et à la mise à jour des process RH, guides, supports internes, documents d’intégration ;
Contribuer à la mise en conformité RH (mise à jour accords d’entreprise, harmonisation filiales, veille sociale) ;
Participer à la communication interne : rédaction de contenus, notes, supports PPT, newsletters RH ;
Aider à la préparation et au suivi des instances sociales(collecte de données, mise en forme, suivi d’indicateurs) ;
Contribuer à des projets stratégiques RH (QVT, handicap, prévention, actions formation, diversité…) ;
Préparer des documents, notes internes, courriers, tableaux de bord.
Aider au suivi de projets : planification, relances, mise en forme d’outils, suivi d’actions.
Participer ponctuellement aux sujets de droit social : recherches, analyse simple, trames de documents.
Participer au recrutement (sourcing, tri des candidatures, préqualifications et organisation des entretiens
Soutenir l’’équipe administrative sur des sujets ponctuels (déclarations, reporting…)
PROFIL RECHERCHÉ 🚀
Bac +3/4 en RH, droit social, psychologie du travail ou école de commerce avec spécialisation RH.
Vous êtes organisé.e et rigoureux.se et êtes reconnu pour votre adaptabilité
Vous ĂŞtes Ă l'aise avec les outils digitaux
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à créer du lien avec vos interlocuteurs ainsi que pour vos qualités rédactionnelles
Vous avez un réel sens de la confidentialité
Vous avez un véritable goût pour les sujets transverses
AUTRES INFORMATIONS âś…
Lieu de travail : Paris 15ème
Type de contrat: Apprentissage
Prise de poste: Septembre 2026
Durée: 1 an
Rythme souhaité: 3 semaines /1 semaine (à préciser sur la lettre de motivation)
Autres avantages : Intéressement/Participation, TR, 1 jour de TT par semaine, CSE, ...
Poste ouvert à toutes et tous, garantissant l’équité de traitement des candidatures, dans le cadre de notre engagement B Corp en faveur de la justice, de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (JEDI).