ALTERNANCE- CONDUCTEUR DE TRAVAUX (F/H)

Dans le cadre de notre développement opérationnel, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux en alternance pour une durée de 24 mois, au sein de notre agence de Gonesse (95).

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous interviendrez en tant qu'encadrant(e) opérationnel(le) et vous assurez la bonne conduite des chantiers. L'objectif est de vous former progressivement afin de piloter plusieurs chantiers simultanément en toute autonomie.

Vos missions :

Pilotage & organisation des chantiers

• Planifier et organiser les chantiers d'assainissement dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de délais et de coûts
• Prévoir et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des chantiers
• Contrôler la bonne réalisation des chantiers tout au long de leur exécution
• Monter en autonomie jusqu'à gérer des projets de A à Z

Sécurité & conformité

• Etre le garant du respect des règles de sécurité sur les chantiers
• Elaborer des plans d'intervention et de balisage
• Savoir lire et interpréter des plans techniques

Suivi administratif & financier

• Assurer le suivi des devis et des avenants aux contrats
• Comprendre et appliquer les processus techniques et administratifs liés au fonctionnement d'une exploitation

Coordination & communication

• Assurer l'interface entre le Bureau d'Etudes, les clients et les équipes de réalisation sur chantier
• Etre en support de l'ensemble de l'équipe d'exploitation au quotidien

Profil recherché :

Formation

• Etudiant(e) préparant un diplôme de Bac+3 à Bac+5 en Génie Civil, Environnement, BTP, Hydraulique ou équivalent

Compétences techniques

• Connaissances en gestion de chantier et en techniques d'assainissement appréciées
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques
• Maîtrise des outils bureautiques courants et de Google Workspace
• Permis B souhaité

Compétences comportementales

• Esprit d'analyse et de rigueur dans la gestion des projets
• Bonne faculté d'adaptation face aux imprévus du terrain
• Dynamisme et goût pour le travail en équipe
• Sens du service et orientation satisfaction client
• Curiosité intellectuelle et appétence pour les innovations et leur déploiement
• Capacité à optimiser les processus et à proposer des améliorations.

Avantages proposés :

• Rémunération selon la législation en vigueur.
• TR
• Mutuelle d’entreprise
• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.