ANALISTA AMBIENTAL JR

Desenvolver serviços de monitoramento ambiental e gerenciamento de resíduos, envolvendo documentação, atividades de laboratório de análises de resíduos, e também, dos recursos naturais (água, ar, solo), comprometidos pelas operações dos aterros sanitários, realizando vistorias, análises técnicas programações de rotinas operacionais, análises de causas/efeitos de condições e riscos ambientais, avaliando os aspectos legais aplicáveis, elaborando relatórios, entre outros serviços técnicos, de modo a contribuir para o cumprimento da legislação ambiental aplicável. Responsabilidades e atribuiçõesAcompanhar a emissão e tramitação dos documentos que tratam das movimentações de resíduos, tais como manifestos, notas fiscais, conhecimentos de transporte, etc, avaliando os aspectos técnico-legais aplicáveis, para garantir a conformidade com a legislação ambiental;Programar vistorias aos locais de movimentações de resíduos, tais como drenagens de chorume, etc, envolvendo levantamentos de atividades operacionais e processos, visando validar o cumprimento da legislação ambiental;Desenvolver análises técnicas de causa/efeito de condições e riscos ambientais, à luz da legislação, propondo processos de prevenção/preservação ambiental ou ações de mitigação ou remediação que venham neutralizar os danos ambientais, causados nas operações dos aterros sanitários;Identificar e preparar procedimentos de proteção ao solo, lençol freático, ar atmosférico e água, atentando para os ditames legais, visando contribuir para a normatização de controles ambientais e gerenciamento dos resíduos;Participar, junto ao superior, da implantação ou implementação de rotinas operacionais e de laboratório, fazendo cumprir os procedimentos preventivos ou corretivos, para remediar danos causados ao meio ambiente;Acompanhar e avaliar os trabalhos de administração do laboratório, envolvendo estoques, orçamentos, custos e despesas de produtos químicos, processos de análises, registros, encaminhamentos e funcionamento dos equipamentos, fornecendo pareceres e recomendações, de forma a garantir credenciamentos, licenciamentos e o cumprimento da legislação aplicável;FORM-GRH-107 PÁGINA2 / 3Orientar equipes de laboratório, nos procedimentos de análises das amostras de resíduos, fazendo observar os parâmetros contratuais e as exigências legais, relativamente aos processos, organização e administração do laboratório e outros afins;Interagir com as unidades hierárquicas da empresa, buscando históricos de serviços executados e outros dados que conduzam à forma mais racional de programação dos trabalhos;Manter contatos com órgãos ambientais (INEA, Secretaria de Meio Ambiente, etc), prestando ou obtendo informações de restrições ambientais, protocolos, atendendo às eventuais notificações, acompanhando tramitação de processos e tudo mais que garanta a legitimidade das operações e à obtenção/manutenção dos licenciamentos requeridos;Monitorar operações, projetos e processos específicos de campo, observando prazos, procedimentos, etc, efetuando registros, orientando gestores sobre criticidades e evidências de não conformidades, de forma a garantir o cumprimento de restrições ambientais ditados nas licenças e legislação;Elaborar relatórios periódicos aos órgãos ambientais, atentando para prazos e formatações determinados, informando sobre rotinas e processos operacionais, para garantir o atendimento dos dispositivos constantes da licença ambiental;Participar da elaboração de defesas de autos de infração/notificações, prestando informações solicitadas pelo setor Jurídico, providenciando documentos, justificativas, etc., visando contribuir para tomada de decisões gerenciais ou composição de respostas ao órgão ambiental;Preparar e montar relatórios técnicos (estatísticos, de investigação ambiental, etc) descrevendo históricos, caracterizações dos recursos ambientais, interpretação dos dados, à luz da lei, para apresentação aos clientes ou aos órgãos ambientais;Ministrar treinamentos técnico-operacionais, de novos processos ou tecnologias, ou ainda, institucionais, visando disseminar conceitos ou instruções normativas;Cumprir políticas, procedimentos e padrões estabelecidos pelo sistema de gestão específico, utilizando equipamentos preventivos, observando normas e procedimentos regulamentares, reportando desvios e propondo correções de atos inseguros, de modo a contribuir para a implementação e manutenção dos preceitos normativos, legais e atos que regem o SGI;Executar outras tarefas de mesma natureza e complexidade, a critério de seu superior.Requisitos e qualificaçõesEscolaridade Mínima Ensino Superior em Gestão Ambiental, Química Industrial, Engenharia Química ou Ambiental, Biologia ou outro compatível. Formação em Direito (em conclusão ou concluído) agrega valor às funções, a critério do gestor da área. Competências Técnicas (Conhecimentos, especializações, qualificações, habilitações, registros e certificados) Sólidos conhecimentos da Legislação Ambiental aplicável. Perfil Comportamental (Habilidades e atitudes) Iniciativa, senso crítico e analítico, autocontrole e excelentes condições de relacionamento interno. Planejamento, organização e controle, foco no cliente, comunicação, trabalho em equipe completam o perfil. Experiência Prévia (Tempo mínimo na função ou Atividades correlatas) Experiência de 2 anos em atividades ligadas a monitoramento e gerenciamento do Meio Ambiente. Equipes e vinculação hierárquica Reporta-se, hierarquicamente, ao Supervisor Ambiental da Unidade de Negócios. Condições específicas (jornada diferenciada, condições adversas etc.) Seu ocupante trabalha, internamente, deslocando-se frequentemente para buscar informações/documentos para execução do seu trabalho. Riscos ambientais (aspectos de Saúde e Segurança) O detalhamento dos riscos ambientais e ergonômicos será feito através do PGR – Programa de Gestão de Riscos e do Laudo de Análise Ergonômica, específicos de cada local de trabalho e unidade de negócios, tais como: LAI – Levantamento de Aspectos e Impactos e LPD – Levantamento de Perigos e Danos. Treinamentos (obrigatórios e aprimoramento) 1. Para os integrantes da Brigada de Emergência serão obrigatórios os cursos de Combate a Incêndio e Primeiros Socorros; 2. Para os integrantes da CIPA será obrigatório “Curso de Noções Básicas de CIPA”; 3. Para os colaboradores designados para execução ou supervisão de trabalho em espaço confinado, será obrigatório “Curso de NR-33”.Informações adicionaisAssistência médica Assistência odontológica Auxílio academia Auxílio farmácia Cesta de natal Seguro de vida Vale-refeição Vale-transporte