Analista Contábil Junior

.Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e atribuições:· Apoiar a transformação da área contábil, realizando o mapeamento e a padronização de atividades e processos, em parceria com a área de impostos;· Suportar projeto na migração e centralização das atividades contábeis das empresas do grupo;· Suportar o processo de fechamento contábil mensal, apoiando nas atividades da área e garantindo cumprimento de prazos;· Realizar análises, classificações e conciliações de contas contábeis do balanço e resultado, assegurando a confiabilidade das informações;. Acompanhar rotinas financeiras para melhor entendimento e suporte aos processos contábil-financeiros;· Suportar relatórios contábeis, demonstrações financeiras e análises de variações de acordo com o negócio;· Controlar e conciliar as rotinas de ativo imobilizado e intangível;. Efetuar lançamentos contábeis manuais, com base em documentação suporte adequada;. Conhecimento em IFRS e normas contábeis aplicáveis;· Apoiar a comunicação e integração com outras áreas da empresa, garantindo alinhamento e cumprimento de prazos;· Atender auditoria externa, assegurando a qualidade e confiabilidade das informações;. Utilizar o ERP Protheus e apoiar melhorias, automações e controles dos processos contábeis.Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificações:· Formação superior completa ou cursando Ciências Contábeis ou áreas correlatas;· Experiência prévia em Contabilidade, Controladoria e/ou Auditoria;· Conhecimento da legislação contábil, práticas contábeis e análise de balanço;· Experiência em fechamento contábil, conciliações e análises contábeis;· Conhecimento em IFRS e normas contábeis aplicadas;· Vivência em projetos de transformação, migração ou centralização de processos (diferencial);· Experiência com ERP Protheus (diferencial);· Excel intermediário(diferencial);. Conhecimento em ferramentas de análise de dados, como Power BI ou similares (diferencial).Informações adicionais· Perfil analítico, crítico e questionador;· Capacidade de organização, atenção a detalhes e visão de processo;· Postura pró-negócio, resiliente e "mão na massa";· Boa comunicação, facilidade de relacionamento e trabalho em equipe;. Interesse em atuar em ambientes dinâmicos e em transformação.