ANALISTA DE ADM. DE PESSOAL JR
Sobre a oportunidade: Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal para atuar na gestão e execução das rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, excelência nos processos e suporte aos colaboradores.
Principais responsabilidades
- Realizar processos de admissão de colaboradores;
- Apoiar na gestão de férias e controle de vencimentos;
- Efetuar conferência e acompanhamento do controle de ponto;
- Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões e movimentações;
- Realizar lançamentos e controles relacionados a RPCI (pagamento de terceiros);
- Dar suporte às rotinas de folha de pagamento;
- Organizar documentos e manter atualizados os registros da área;
- Auxiliar na automatização e melhoria dos processos de Departamento Pessoal;
- Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em demandas relacionadas à área.
Requisitos
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência com rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em admissão, férias, controle de ponto, benefícios e folha de pagamento;
- Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária;
- Domínio do Pacote Office, com foco em Excel;
- Desejável experiência com sistemas de gestão de pessoas e automatização de processos.
O que oferecemos:
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Vale alimentação;
- PLR.
Ambiente de desenvolvimento e crescimento profissional.
O que oferecemos oportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico e colaborativo, com participação ativa na construção e aprimoramento dos processos de Gestão de Pessoas e Administração de Pessoal.
GRAFICO EMPREENDIMENTOS LTDA
Engetrens | Grupo Comporte
PERTO
Rennova
Oliveira & Antunes Advogados Associados
Unidas