Analista de Banco de Dados Sênior
Buscamos uma pessoa para atuar como DBA Sênior (SQL Server e Oracle), com a missão de garantir a disponibilidade, performance, segurança e evolução dos ambientes de banco de dados que suportam operações críticas do negócio. Esta posição terá papel estratégico na administração, modernização e governança dos ambientes de dados, atuando em projetos de infraestrutura, migrações, upgrades e otimização contínua das plataformas.Responsabilidades e atribuiçõesAdministrar, monitorar e otimizar ambientes produtivos de banco de dados SQL Server e Oracle, garantindo disponibilidade, desempenho, segurança e continuidade dos serviços;Planejar e executar atividades de instalação, configuração, atualização, migração e upgrade de bancos de dados, atendendo às demandas do negócio e às melhores práticas de mercado;Gerenciar e otimizar rotinas de backup, restore e recuperação de desastres, assegurando a integridade e disponibilidade dos dados;Realizar análises de performance e tuning de infraestrutura, bancos de dados e aplicações, propondo melhorias para aumento de eficiência e estabilidade dos ambientes;Administrar acessos, aplicar patches e garantir a conformidade com políticas de segurança, auditoria e governança de dados;Atuar na avaliação técnica e financeira de soluções de banco de dados e infraestrutura, considerando aspectos de licenciamento, custos e benefícios;Participar de projetos estratégicos relacionados à modernização dos ambientes de dados, automação de processos e adoção de novas tecnologias;Desenvolver e implementar automações para atividades operacionais, reduzindo tarefas manuais e aumentando a eficiência dos processos;Apoiar tecnicamente equipes multidisciplinares, atuando como referência na área de banco de dados e compartilhando conhecimento com profissionais de diferentes níveis de senioridade;Representar a área em fóruns técnicos, reuniões e iniciativas globais, contribuindo para a tomada de decisão e alinhamento com as estratégias corporativas;Atuar em conformidade com metodologias ágeis e processos de gestão de serviços de TI. Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;Experiência consolidada em administração de bancos de dados SQL Server e Oracle;Sólida experiência em implementação, sustentação e administração de ambientes produtivos de banco de dados;Vivência em projetos de migração, atualização e modernização de plataformas de banco de dados;Conhecimento avançado em instalação, configuração, monitoramento e troubleshooting de ambientes SQL Server e Oracle;Experiência com estratégias de backup, restore e recuperação de desastres em ambientes corporativos;Conhecimento em análise de performance, tuning e capacity planning de bancos de dados;SQL Server On-Premises e Oracle On-Premises;Windows Cluster e SQL Server Always On;SQL Server Management Studio (SSMS), SQL Profiler e Windows Performance Monitor;Oracle Database em ambiente Red Hat Linux;Oracle Data Guard, Oracle RMAN e Oracle Enterprise Manager (Diagnostic e Tuning Pack); Conhecimento em governança de infraestrutura de banco de dados, incluindo segurança, auditoria, segregação de funções e padronização de ambientes;Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum e Kanban) e processos de gestão de serviços baseados em ITIL.Conhecimentos técnicos desejáveis:Infraestrutura virtualizada VMware;Soluções de backup como Veeam, PPDM e Data Domain;Infraestrutura como Código (IaC);Linguagens T-SQL, SQL, PL/SQL e PowerShell;Modelagem de Dados;Jira.Idiomas:Inglês avançado – atuação frequente com times globais, especialmente com times na Suécia;Desejável espanhol intermediário.Competências comportamentais:Comunicação clara e efetiva;Perfil analítico e orientado à resolução de problemas;Protagonismo e senso de dono;Organização e capacidade de priorização;Colaboração e trabalho em equipe;Flexibilidade e adaptabilidade;Assertividade na tomada de decisão;Bom relacionamento interpessoal e influência técnica. Importante: Contratação como Contrato Temporário (12 meses, prorrogável por mais 12 meses), com possibilidade de efetivação.Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOS:Para você e sua família: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares. Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia). Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição. Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário. Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida. Facilidades: Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.