Analista de Compras Junior

ANALISTA DE COMPRAS JUNIOR :Planejar, executar e acompanhar o processo de aquisição de insumos das unidades, assegurando o fornecimento adequado dos materiais necessários à operação, por meio da análise de demanda, gestão de fornecedores, controle orçamentário, monitoramento de estoques e auditorias de consumo, garantindo eficiência operacional, conformidade dos processos e utilização racional dos recursos da empresa.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais responsabilidades:- Avaliar agenda de atendimento das 9 clínicas para levantamento de todos os insumos necessários para realização dos procedimentos da semana e semana posterior.- Validar com as gestoras das unidades a inclusão dos itens de consumo que a unidade precisa. - Providenciar os preenchimentos dos formulários de aquisição dos insumos, com inclusão dos itens, valores e orçamento total.- Validar a disponibilidade de caixa com o financeiro e realizar a programação de aquisição com o financeiro.- Administrar as demandas urgentes, fragmentação dos pedidos e demais ajustes necessários. - Gerir todos os fornecedores homologados para aquisição dos insumos, listar e ter controle de fornecedores alternativos emergenciais quando os homologados não entregarem a tempo.- Controlar o consumo dos insumos pelas unidades, confrontando as agendas versus compras versus estoques, realizando auditorias rotineiras. - Visitar unidades esporadicamente para auditorias.Requisitos e qualificaçõesFormação: Cursando graduação em Contabilidade, Administração, Economia ou correlatas.Requisitos e Qualificações:Obrigatórios:- Experiência mínima de um ano com compras.- Excel intermediário.Diferenciais:- Experiência em auditoria de consumo de insumos.Competência Comportamentais:- Capacidade analítica.- Relacionamento interpessoal para interações com outras áreas e unidades.- Senso de urgência.- Resolução de problemas e conflitos.- Inconformismo.- Orientação para resultado.- Organização, rotina e disciplina.- Comunicação clara e objetiva.Informações adicionaisModelo de trabalho: - Híbrido. Atuação presencial de 2 a 3 dias por semana nas unidades da empresa (conforme agenda previamente definida) e demais dias em regime de home office. A presença física será priorizada para auditorias, treinamentos, alinhamentos estratégicos e atividades que demandem interação direta com as equipes.Faixa salarial: PJ – R$ 3.500,00