ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

*ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL*

Regime de contratação: PJ

Inicio: Imediato

Requisitos: Curso superior em contabilidade, Recursos Humanos ou afins; experiência na função de departamento pessoal, experiência com legislação trabalhista, CCT e afins.

Atividades: Gerenciar e emitir folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos trabalhistas. O principal objetivo do Departamento Pessoal é cumprir a legislação e as normas trabalhistas que estão em vigor.

Experiência com sistema alterdata ou domínio será um diferencial.