Analista de Departamento Pessoal Júnior

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior para atuar com foco na gestão e controle de ponto, contribuindo para a organização e eficiência dos processos de Administração de Pessoal.Procuramos um(a) profissional organizado(a), analítico(a) e com atenção aos detalhes, que goste de trabalhar com controles, atendimento aos colaboradores e acompanhamento de processos internos.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar o controle, conferência e tratamento de ponto eletrônico;Acompanhar banco de horas, horas extras, ausências e inconsistências de jornada;Prestar suporte aos gestores e colaboradores em demandas relacionadas ao ponto;Apoiar os processos de fechamento de folha por meio de conferências e lançamentos;Elaborar relatórios e controles da área;Contribuir para a melhoria contínua dos processos e rotinas de Departamento Pessoal.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Experiência ou conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;Vivência com controle de ponto eletrônico;Conhecimento intermediário em Excel;Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade.