Analista de Educação Corporativa

Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos.Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.Estamos em 8 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito?💡 Conheça mais sobre os cargos e candidate-se. Nossas vagas também são validas ao público PCD.#MedSênior #vagas #hiring #oportunidades #tecnologia #saúde #contratando 📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às áreas, alinhando demandas às estratégias da instituição;Estruturar, revisar e atualizar trilhas de aprendizagem técnicas e comportamentais;Desenvolver conteúdos e soluções educacionais presenciais, online e híbridas;Atuar como facilitador(a) em treinamentos, workshops e programas de desenvolvimento;Gerenciar e otimizar a plataforma LMS, acompanhando indicadores e relatórios gerenciais;Monitorar indicadores de eficácia dos treinamentos e propor melhorias contínuas;Apoiar programas estratégicos como onboarding, desenvolvimento de lideranças e capacitações obrigatórias;Atuar de forma consultiva com lideranças no desenvolvimento de equipes e execução de PDIs;Realizar curadoria de conteúdos e propor soluções inovadoras de aprendizagem;Gerenciar fornecedores, contratos, orçamento da área e processos financeiros relacionados a treinamentos.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;Experiência com Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa; Experiência com plataformas LMS;Pacote Office intermediário/avançado;Perfil organizado e com boa comunicação;Informações adicionaisBenefícios: Ticket, Plano de Saúde e Odontológico, Gympass, folga aniversário, acolhimento psicológico e vale transporte.