ANALISTA DE GERENCIAMENTO DE CATEGORIA PLENO

Assegurar a performance sustentável das categorias de produtos, por meio da gestão estratégica do mix, precificação, abastecimento e exposição, visando maximizar vendas, rentabilidade e giro de estoque, alinhando as decisões ao comportamento do cliente e às diretrizes comerciais da empresa.

Gerenciar um portfólio amplo com eficiência e assertividade
Equilibrar vendas, margem e giro de estoque simultaneamente
Reduzir rupturas sem gerar excesso de estoque
Identificar rapidamente produtos de baixo desempenho e agir
Adaptar o mix conforme sazonalidade (ex: construção, reformas, clima)
Apoiar lojas com estratégias comerciais aplicáveis na operação
Influenciar a área de vendas e respectivos PDVs de modo estratégico e de acordo com objetivos traçados juntamente com Compras e Pricing

Portfólio sob gestão: SKUs definidos (direta ou indiretamente)
Interface com áreas: Compras, Comercial, Logística, Marketing e Operações de Loja
Impacto direto em indicadores como: Faturamento, Margem, Giro de estoque, Ruptura, Cobertura de estoque
Atuação estratégica e analítica com reflexo direto no resultado da empresa
Analisar o desempenho das categorias (vendas, margem, giro e cobertura)
Definir e revisar o mix ideal de produtos por categoria e/ou loja
Identificar oportunidades de inclusão e exclusão de SKUs
Apoiar na definição de estratégias de precificação
Monitorar e atuar na redução de rupturas e excessos de estoque
Sugerir ações promocionais baseadas em dados
Trabalhar junto ao time de compras na negociação e composição do portfólio
Avaliar desempenho por fornecedor e por produto
Apoiar o desenvolvimento de planogramas e exposição de produtos
Elaborar relatórios gerenciais e dashboards de acompanhamento
Acompanhar tendências de mercado e comportamento do consumidor
Garantir alinhamento entre estratégia comercial e execução nas lojas
Trabalhar estrategicamente e diretamente com a área de Compras e Pricing
Definir a estratégia e tomada de decisão, baseadas em dados sólidos e estruturados

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