Analista de Gestão e Performance Sênior

No Grupo Fornecedora, acreditamos que crescer juntos é mais do que um objetivo: é a nossa forma de fazer acontecer. Nosso propósito é claro: Transformar para melhorar a vida das pessoas com as nossas soluções. Somos movidos por valores que colocam o cuidado, a inovação e a união como base do nosso jeito de ser e fazer.Se o seu propósito conversa com o nosso, venha fazer parte de um time que transforma, serve e evolui todos os dias. Sua jornada pode começar agora.Responsabilidades e atribuiçõesManter a arquitetura de processos atualizada.Mapear, modelar e revisar processos organizacionais.Identificar oportunidades de melhoria contínua.Conduzir projetos de transformação e otimização de processos.Analisar indicadores de desempenho e propor ações corretivas.Garantir padronização e documentação formal dos processos.Garantir que os processos estejam de acordo com a estratégia da empresa e padrões de dealers.Atuar na gestão de riscos operacionais relacionados aos processos.Facilitar reuniões de levantamento de requisitos.Realizar avaliações de aderência de processos.Promover cultura de melhoria contínua na organização.Orientar e apoiar áreas na implementação de novos processos;Atuar na análise, estruturação, melhoria e transformação dos processos organizacionais, garantindo eficiência operacional, padronização, mitigação de riscos e alinhamento com as diretrizes estratégicas da empresa.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Economia ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA concluído ou em curso em Gestão de Negócios ou Processos.Desejável certificação CBPP.Experiência com ferramentas de BI;Conhecimento avançado em Pacote Office (Excel e PowerPoint);Experiência com Modelagem de Processos (BPMN);Experiência com automação com uso de IA.Informações adicionaisHorário de trabalho:07h45 às 17h30 com intervalo de 1 hora para almoço de segunda à sexta-feira.Benefícios:Amarelo - Atendimento Psicológico;Auxilio Farmácia;Cesta Básica;Plano de Saúde Hapvida (Por adesão, sendo 50% pela empresa);Plano Odontológico SulAmérica (Por adesão);Refeitório no Local;Seguro de Vida;Total Pass;Vale transporte.