ANALISTA DE LICITAÇÕES E GESTÃO CONTRATUAL PL

O Analista de Licitações e Gestão Contratual Pleno tem como missão planejar, estruturar e acompanhar as demandas de licitações, contratações e a gestão administrativa dos contratos da organização, atuando como interface entre as áreas demandantes e os setores responsáveis pelas contratações, assegurando agilidade, conformidade documental, eficiência e eficácia processual, controle das obrigações contratuais e adequada aplicação dos recursos.Responsabilidades e atribuiçõesLevantar e consolidar informações junto às áreas demandantes para estruturação das necessidades de contratação.Elaborar Estudos Técnicos Preliminares (ETP), Termos de Referência (TR), especificações técnicas e demais documentos necessários às contratações.Apoiar a definição de escopos, requisitos técnicos, quantitativos e critérios necessários para atendimento das demandas da organização.Atuar como interface entre as áreas demandantes e os setores responsáveis pela condução das licitações e contratações, como Suprimentos, Jurídico e Conformidade.Acompanhar os processos de contratação desde as interlocuções iniciais, a abertura dos processos licitatórios até a formalização dos instrumentos contratuais.Realizar a gestão administrativa dos contratos sob sua responsabilidade, acompanhando vigências, prazos, medições, reajustes, aditivos e renovações.Apoiar gestores e fiscais de contratos nas atividades administrativas relacionadas à execução contratual.Monitorar saldos contratuais, prazos de vencimento e demais informações relevantes para a adequada gestão dos contratos.Fazer a autogestão dos processos de sua responsabilidade, elaborar e apresentar controles, relatórios gerenciais e indicadores relacionados às contratações e contratos.Manter atualizada e organizada a documentação relacionada aos processos de contratação e contratos administrados.Identificar desvios e necessidades de melhoria relacionadas aos processos e contratos sob sua responsabilidade.Contribuir para a melhoria contínua dos processos, controles e práticas relacionadas às licitações, contratações e gestão contratual.Requisitos e qualificaçõesO QUE É INDISPENSÁVEL PARA O CARGOEnsino Superior Completo em Administração, Direito, Engenharia de Produção, Gestão Pública ou áreas correlatas;Conhecimento das ferramentas do Pacote Office;Conhecimento da legislação aplicável aos processos de contratação e gestão contratual, como: Lei nº 13.303/2016 – Lei de Responsabilidade das Estatais, ou Estatuto das Estatais; e Lei nº 14.133/2021 – Lei de Licitações e Contratos Administrativos;Conhecimento na elaboração de Estudos Técnicos Preliminares (ETP) e Termos de Referência (TR).Conhecimento em acompanhamento de processos de contratação e controles administrativos relacionados;Conhecimento em gestão administrativa de contratos, incluindo vigências, reajustes, aditivos e saldos contratuais;Conhecimento em elaboração de indicadores, controles e relatórios gerenciais.SERÁ CONSIDERADO COMO UM DIFERENCIALPós-graduação em Licitações e Contratos, Gestão Pública, Administração Pública, Gestão de Projetos ou áreas correlatas;Conhecimento em gestão de processos e melhoria contínua (Ciclo PDCA, 5W2H, lições aprendidas);Conhecimento em sistemas de gestão contratual.Informações adicionaisSalário compatível com o mercado;Vale Alimentação;Plano de Saúde extensivo aos dependentes;Plano odontológico extensivo aos dependentes;Seguro de vida;Auxilio creche;PLR;Plano de Previdência Privada;Day-Off;Auxílio Academia;Convênio com Instituições de Ensino Médio (EJA), Superior e Pós-Graduação;Convênio Escola de Idioma (Inglês);Convênio Farmacêutico;Atendimento Psicológico;Programa de Indicação Premiada.