Analista de Negócios Júnior (Remoto)

Estamos buscando uma pessoa Analista de Negócios Júnior - Inbound para nos ajudar a converter oportunidades, encantar leads e impulsionar o crescimento da nossa base de clientes através das nossas soluções SaaS.Portanto, se você é apaixonado por Tecnologia, Vendas Consultivas, Relacionamento com o Cliente e Experiência Humana, esta posição é para você.Responsabilidades e atribuiçõesSeus desafios para fazer a diferença neste time:Gerenciar leads provenientes de fluxos de Inbound Marketing, garantindo um atendimento ágil e de alta qualidade;Realizar diagnósticos profundos para entender os desafios de comunicação dos clientes e apresentar como as soluções da Zenvia (SMS, WhatsApp, Chatbots, etc.) podem gerar valor;Elaborar propostas comerciais personalizadas, conduzir negociações de contrato e realizar o fechamento de novas contas;Manter o CRM (Salesforce) rigorosamente atualizado para garantir a previsibilidade de vendas e a saúde do funil;Trabalhar em sinergia com os times de Pré-Vendas e Pós-Vendas para otimizar a passagem de bastão e a qualidade dos leads;Acompanhar e bater metas individuais de conversão, ticket médio e volume de novos negócios.Requisitos e qualificaçõesPerfil de Humanz que buscamos:Experiência prévia em vendas, especialmente na área de tecnologia. Se tiver em SaaS, será um diferencial;Afinidade com o mercado de tecnologia, SaaS ou soluções de comunicação;Habilidade para se expressar de forma clara, empática e persuasiva (verbal e escrita);Perfil resiliente, com foco em superar desafios e atingir metas;Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e leads simultaneamente sem perder a qualidade.Bacana se você tiver, mas não é obrigatório:Conhecimento em metodologias de vendas (como SPIN Selling ou SPICED);Vivência com ferramentas de CRM e automação de vendas.Informações adicionaisO que nos faz uma ótima empresa para se trabalhar?Estamos remotos.Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.Wellness care: day off no aniversário, Gympass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$988,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis, e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.Carreira: programa de mobilidade interna, acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.