Analista de Operações de RH Senior

Esta é uma posição de Operações de RH inserida em uma estrutura enxuta, dinâmica e em constante evolução, com impacto direto na continuidade, eficiência e governança da operação. Buscamos uma pessoa com forte senso de responsabilidade, organização e ownership, que atue de forma próxima ao negócio sustentando rotinas críticas de Operações de RH com qualidade, previsibilidade e autonomia.

O crescimento da área está conectado à eficiência operacional, melhoria contínua e redução de atividades manuais por meio de organização, tecnologia e automação.

O que você vai fazer:

• Sustentar as rotinas completas de Operações de RH, com foco em execução, validação, controle e governança
• Validar folha de pagamento e pagamentos de prestadores de serviço em parceria com fornecedores e áreas internas
• Apurar, conferir e validar jornadas, horas extras e controles relacionados
• Atuar com remuneração variável, incluindo conferências, validações e suporte operacional
• Apoiar processos de fechamento mensal, validações operacionais e conciliações relacionadas à folha e provisões
• Gerir rotinas de benefícios, incluindo movimentações, faturamento, conferência de faturas, contratos e relacionamento com parceiros
• Atender colaboradores e gestores em temas relacionados a folha, benefícios, jornada, remuneração e políticas internas
• Garantir qualidade no atendimento, reduzindo dúvidas recorrentes por meio de orientação, organização e padronização de processos
• Gerir o programa de estágio, incluindo admissões, controles e acompanhamento da operação
• Atuar em interface com SST por meio de parceiros especializados
• Acompanhar e apoiar temas relacionados a eSocial e obrigações operacionais da área
• Assegurar qualidade, organização, rastreabilidade e governança dos dados da área de Operações de RH
• Trabalhar em parceria com áreas como Financeiro, Contábil, Fiscal, Jurídico e fornecedores externos
• Apoiar construção e melhoria de fluxos, controles, indicadores e processos operacionais
• Contribuir com iniciativas de automação, tecnologia e ganho de eficiência operacional
• Identificar gargalos, antecipar riscos e propor melhorias contínuas para evitar impactos operacionais e retrabalho
• Assumir ownership das rotinas, garantindo consistência, organização e previsibilidade nos fechamentos

O que esperamos que você tenha:

• Conforto com execução operacional e responsabilidade real sobre entregas críticas
• Boa capacidade de atendimento a colaboradores, inclusive em temas sensíveis
• Organização, disciplina com dados e atenção a detalhes
• Autonomia e capacidade de priorização, sem necessidade de microgestão
• Facilidade para atuar em ambiente dinâmico, multitarefa e em constante mudança
• Boa comunicação e postura colaborativa em ambiente transversal
• Capacidade analítica para validação e conferência de informações
• Interesse genuíno em melhoria contínua, tecnologia e automação aplicada a Operações de RH
• Conhecimentos esperados para a posição
• Vivência em rotinas de folha de pagamento e administração de pessoal
• Conhecimento em validações de folha, encargos e processos de fechamento
• Familiaridade com eSocial, eventos e impactos operacionais
• Experiência com conferências, conciliações e governança de dados
• Vivência em operações com fornecedores ou BPO de folha será considerada diferencial
• Conhecimento em benefícios, jornadas e controles trabalhistas
• Facilidade com tecnologia, planilhas e melhoria de processos