Analista de Processos | Legal Ops

Objetivo da posição

Atuar na gestão, análise e otimização de processos operacionais, garantindo eficiência, padronização, mitigação de riscos e melhoria contínua, alinhando as operações às diretrizes estratégicas e regulatórias da organização em operações jurídicas.


Principais responsabilidades

  • Mapear, revisar e otimizar processos ponta a ponta (AS IS / TO BE)
  • Identificar oportunidades de melhoria, redução de custos e ganho de eficiência
  • Conduzir análises de causa raiz (RCA) para problemas operacionais
  • Definir e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs e SLAs)
  • Estruturar e manter documentação de processos (fluxos, procedimentos, POPs)
  • Atuar na governança de processos, riscos e controles operacionais
  • Liderar ou apoiar projetos de transformação, automação e melhoria contínua
  • Interagir com áreas de negócio, tecnologia e operação na definição de soluções
  • Participar de iniciativas de padronização e experiência do cliente (jornada)
  • Apoiar auditorias e garantir aderência a normas/reguladores

Requisitos técnicos

  • Experiência com gestão e melhoria de processos
  • Conhecimento em metodologias:
    • BPM / BPMN
    • Lean / Six Sigma (diferencial certificação)
  • Experiência com mapeamento de processos e ferramentas associadas
  • Capacidade analítica e uso de dados para tomada de decisão
  • Conhecimento em indicadores operacionais e gestão por métricas
  • Vivência com governança, riscos e controles (desejável em ambientes regulados)


Diferenciais

  • Experiência em operações (ex: legal ops)
  • Vivência com projetos de automação (RPA, ferramentas digitais)
  • Experiência em jornadas do cliente e autosserviço
  • Conhecimento em metodologias ágeis

Escopo típico de atuação

  • Processos operacionais críticos e regulatórios
  • Iniciativas de melhoria contínua e transformação
  • Integração entre áreas (Operações, Tecnologia, Negócio)
  • Evolução de maturidade de processos

Indicadores de sucesso da posição

  • Redução de falhas/retrabalho
  • Ganhos de produtividade
  • Melhoria de SLA e experiência do cliente
  • Aderência a processos e controles
  • Evolução da maturidade de processos

Benefícios:

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Auxílio Alimentação e Refeição;
  • Plano Médico;
  • Plano Odontológico;
  • Auxílio Creche/Babá;
  • Vale Transporte;
  • WellHub;
  • TotalPass;
  • Programa de Apoio Pessoal (EAP);
  • Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
  • Desconto em Farmácia;
  • Programa de Nutrição;
  • Programa de Gestantes;
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã

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