Analista de Recursos Humanos – Benefícios (Logística de Pessoas – Fretado) (Temporário)

Implementar e suportar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos de acordo com as políticas corporativas, atuando nos subsistemas de recursos humanos. Administrar a logística de pessoas, transporte fretado municipal e regional, garantindo o controle operacional, documental e financeiro, bem como a disponibilidade, segurança e conformidade dos veículos utilizados pela empresa. Responsabilidades e atribuiçõesControlar todos os custos de transporte fretado e colaborar para sua adequação à realidade da empresa.Acompanhar e controlar contratos corporativos relacionados à prestação de serviços e benefícios.Organizar a logística de pessoas, acompanhar e avaliar a eficácia do serviço prestado.Dar suporte à unidade nos processos de benefícios.Cumprir as políticas, procedimentos e instruções de trabalho da área de Recursos Humanos. Administrar a frota de veículos fretados, assegurando sua disponibilidade para atendimento das demandas operacionais.Controlar documentação obrigatória dos veículos, incluindo licenciamento, e demais exigências legais.Acompanhar as boas condições dos veículos, garantindo a disponibilidade e segurança da frota.Controlar quilometragem e custos operacionais dos veículos.Monitorar indicadores de desempenho da frota, propondo ações para redução de custos e aumento da eficiência.Acompanhar contratos de fretamento, rastreamento e demais serviços relacionados à frota.Apoiar investigações e tratativas relacionadas a sinistros, acidentes e avarias, acompanhando planos de ação.Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados à gestão dos fretados.Identificar oportunidades de melhoria nos processos administrativos relacionados a logística de pessoas.Requisitos e qualificaçõesExperiência:Pl.: superior a 3 anos.Sr.: superior a 5 anos.Conhecimentos Específicos / HabilidadesPacote Office – Intermediário a avançado.Conhecimento em gestão de frota, controle de veículos, documentação, manutenção e indicadores (desejável).Conhecimento em Excel intermediário/avançado e elaboração de relatórios gerenciais.Informações adicionaisVaga será temporária