Analista de Recursos Humanos (Foco em atuação como Business Partner) - Pleno/Sênior

Como é a área:O HRBP é atua na construção e sustentação da estratégia de pessoas das áreas atendidas, integrando lideranças e RH. O trabalho visa potencializar os resultados do negócio, a eficiência organizacional, a performance e o engajamento das equipes.Responsabilidades e atribuiçõesComo será o seu dia a dia:Atuar como parceiro(a) das lideranças, apoiando decisões relevantes sobre pessoas, muitas vezes em cenários complexos e ambíguosConduzir discussões sensíveis com líderes, oferecendo posicionamentos claros, mesmo em situações de divergênciaCo‑construir e sustentar a estratégia de pessoas, conectando as necessidades do negócio com práticas de RH consistentesDiagnosticar situações organizacionais, propor e desenvolver soluções práticas, com foco em resultado e aderência à cultura, legislação e políticas internasDesenvolver líderes para atuarem com maior autonomia em sistemas e gestão de pessoas, apoiando em temas como performance, feedback, clima e desenvolvimentoAtuar como ponto focal de RH, filtrando demandas e garantindo direcionamento adequado dentro do modelo de atuação das áreas corporativasLiderar ou co‑liderar projetos de pessoas, do diagnóstico à implementação, com acompanhamento de resultadosUtilizar dados e indicadores para identificar tendências, antecipar riscos e apoiar a tomada de decisão da liderançaAtuar de forma flexível em um ambiente dinâmico, lidando com múltiplas prioridades e mudanças de contextoContribuir para a melhoria contínua dos processos de RH, garantindo sua aplicação consistente no dia a dia e evoluindo quando necessárioRequisitos e qualificaçõesPara este desafio, você precisa ter:Superior completoInglês avançado para conversaçãoExperiência consolidada como HRBPVivência prática no ciclo completo de gestão de pessoas (end-to-end)Maturidade para lidar com situações complexasAutonomia para tomar decisões com bom julgamentoCapacidade de influenciar lideres e ambientesVisão estratégica combinada com execução práticaFoco na resolução de problemas e geração de resultadosVocê se destaca se tiver:Experiência como HRBP em ambiente industrial, operações, procurement ou supply chain.Informações adicionaisModelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.Benefícios:Seguro de VidaConvênio Médico Convênio OdontológicoBenefício VacinaBenefício Farmácia WellhubCartão MultibenefíciosRefeitório na empresaPLR (Participação de Lucros e Resultados)Previdência PrivadaCooperativaEMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:Página Central de Suporte ao CandidatoSite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/