ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR - ARAÇARIGUAMA
O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer a nossa essência e os nossos valores. É pelo nosso jeito simples de ser que celebramos a diversidade de pessoas e as experiências saborosas que entrelaçam histórias. O resultado é uma companhia com produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros integrados em uma mesma missão proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria e bem-estar, criando laços duradouros e gerando valor para todos. Deguste um mundo de possibilidades na maior empresa de cafés do Brasil!Saiba mais em www.3coracoes.comResponsabilidades e atribuiçõesOrientar, fiscalizar e acompanhar os subsistemas de Segurança e Medicina do Trabalho, garantindo a realização de exames periódicos e a entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos, hunting e entrevistas.Responsável pelo processo de integração (onboarding) de novos colaboradores e pela garantia do fluxo correto de admissões.Assegurar a conformidade dos processos de férias, afastamentos, desligamentos e homologações junto aos sindicatos da unidade.Controlar o ponto eletrônico da unidade e oferecer suporte analítico à área de Controle de Jornada.Validar as informações da folha de pagamento junto à integradora e garantir a correta distribuição de benefícios aos clientes internos.Fornecer subsídios e informações detalhadas à Integradora no que tange às ações trabalhistas e zelar pela aplicação correta de medidas disciplinares.Organizar treinamentos obrigatórios, além de estruturar e ministrar treinamentos internos conforme a necessidade da unidade.Monitorar o Quadro de Lotação de Pessoas (QLP) e Terceiros (QLT), alinhando movimentações (promoções e transferências) ao orçamento aprovado.Consolidar dados operacionais e gerenciais da área, estruturando indicadores para apresentação em reuniões periódicas de resultados.Organizar, divulgar e conduzir os eventos internos da unidade.Atuar como ponto focal da unidade para projetos corporativos e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre processos de RH.Requisitos e qualificaçõesEscolaridadeEnsino superior concluído em administração, recursos humanos, psicologia ou áreas afins.NecessárioExperiência anterior na função, preferencialmente na área industrial;Domínio do Pacote Office (nível intermediário);Disponibilidade para trabalhar em Araçariguama/SP e aos sábados até as 12h.DesejávelNoções de rotinas de produção;Conhecimento em sistemas ERP (diferencial: SAP).Informações adicionaisBenefíciosPlano de Saúde compartilhado;Plano odontológico;Vale Transporte;Fretado;Vale alimentação;Refeição no local;Kit de Produtos mensal;Telemedicina e Terapia Online 100% custeadas pela empresa (estendido a dependentes);Seguro de Vida;Wellhub;PLR;Fretado;