Analista de Recursos Humanos - Júnior | V4 Bilinski & Co

Sobre a V4 Company

A V4 Company é a maior empresa de marketing de performance da América Latina. Com mais de 300 operações e 4.000 investidores, entregamos crescimento previsível e escalável para mais de 7.000 clientes que confiam na V4. Nosso propósito é claro: honrar e impulsionar empreendedores do mundo todo, através de soluções que farão empresas venderem para mais pessoas, mais vezes e pelo maior valor.

O que você vai fazer

Você atuará nos pilares de Recrutamento & Seleção e Clima & Cultura, sendo responsável por:

• Conduzir processos seletivos completos — da triagem à oferta — com foco em competências e fit cultural
• Realizar entrevistas individuais e dinâmicas de grupo
• Monitorar e analisar indicadores de R&S e clima organizacional
• Planejar e executar ações de engajamento e cultura
• Apoiar programas de onboarding e integração de novos talentos
• Desenvolver relacionamento com universidades, comunidades e canais de atração de talentos

O que esperamos de você

Requisitos:

• Experiência prévia em recrutamento e seleção, incluindo seleção por competências
• Conhecimento em ferramentas e metodologias de atração de talentos
• Vivência com diagnóstico e ações de clima organizacional
• Capacidade analítica para leitura e gestão de indicadores

Diferenciais:

• Experiência com Employer Branding
• Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a RH (Scrum, Kanban)
• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
• Certificações em ferramentas de assessment ou perfis comportamentais (DISC, MBTI, etc.)

O que oferecemos

• Remuneração: a combinar (informada pela recrutadora)
• Localização: Presencial — São Paulo, SP
• Benefícios:
  • Total Pass
  • English Pass
  • Onhappy (benefício corporativo de viagens a lazer)
  • Acesso à Staage e à Learning Growth (Universidade Corporativa V4)
  • Desconto em graduação e pós-graduação: Mackenzie, PUC, FAAP e outras
• Ambiente meritocrático com possibilidade real de sociedade baseada em desempenho e alinhamento cultural

Nosso jeito de trabalhar

Ambiente horizontal. Você terá autonomia para tomar decisões dentro do seu escopo e colaborar com um time que confia uns nos outros. Acelerado, direto, orientado a resultados.