Analista de Recursos Humanos Pl.

Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo o departamento pessoal, administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.Responsabilidades e atribuiçõesGerar e analisar base de benefícios para Indicadores da área;Coletar, tratar e analisar dados de benefícios, turnover e absenteísmo;Analisar e validar as convenções e acordos coletivos e suas aplicações;Efetuar o lançamento e conferir as informações de benefícios no sistema de folha de pagamento;Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados aos benefícios, folha de pagamento e procedimentos;Realizar processos de folha de pagamento (admissão, ponto, férias, 13º salário e rescisão);Organização e atualização de cadastros e documentação trabalhista, representar a empresa em audiências e fiscalizações nos órgãos pertinentes;Contribuir com a melhoria contínua dos processos de RH, com foco em eficiência operacional. Requisitos e qualificaçõesObrigatórios:Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência em rotinas de benefícios e folha de pagamento em ambientes industriais e em outras atividades correlatas a função;Conhecimento em Legislação Trabalhista e Regras de Benefícios;Conhecimento no pacote office avançado;Conhecimento em Sistema ADP e SAP.Informações adicionaisO que nós ofereceremos?Assistência médica;Assistência odontológica;Restaurante interno;Transporte fretado;Seguro de vida;Prêmio assiduidade;Total Pass.Desenvolvimento profissionalAuxílio educação e parcerias educacionais;Investimento no seu crescimento profissional.Remuneração e benefíciosPLR.Por que ser INNOVA?Porque valorizamos uma conduta comprometida e íntegra, em um ambiente colaborativo, dinâmico eorientado a resultados.Aqui, as pessoas têm a oportunidade de serem protagonistas de suas carreiras, impulsionando nossonegócio para sermos referência na escolha de nossos clientes. Incentivamos a autonomia, odesenvolvimento contínuo e a tomada de decisões baseada em dados, oferecendo espaço para que ideiasse transformem em melhorias reais.Conduzimos nossos processos de Recrutamento & Seleção com foco em igualdade de oportunidades,respeito à dignidade das pessoas e seleção baseada nos requisitos do cargo, sempre em conformidadecom nossos valores.Isso é #SerInnova