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Satel Safar Terraplanagem

Analista de Recursos Humanos

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A Satel Safar Terraplanagem é referência no mercado, agindo com excelência em serviços de terraplanagem e soluções para grandes projetos, estamos há 49 anos no mercado atuando em diversos setores como saneamento, mineração, aeroportos. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
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Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional na implantação, parametrização e acompanhamento de sistemas de RH<\/b>, garantindo a integração dos processos de gestão de pessoas, folha de pagamento e controles legais. Este(a) profissional será responsável por apoiar as áreas internas, assegurando a correta utilização do sistema e a padronização dos processos conforme políticas e legislação vigente.
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Principais Responsabilidades:
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  • Atuar diretamente na <\/span><\/span>implantação de sistemas de RH<\/span><\/span><\/b> <\/span>
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  • Levantar e mapear processos de RH, propondo melhorias e adequações ao sistema;<\/span>
    <\/span><\/span><\/p><\/li>

  • Realizar parametrizações, testes, validações e acompanhamento do go\-live do sistema;<\/span>
    <\/span><\/span><\/p><\/li>

  • Apoiar treinamentos aos usuários internos, garantindo o correto uso da ferramenta;<\/span>
    <\/span><\/span><\/p><\/li>

  • Prestar suporte técnico e funcional aos usuários do sistema de RH;<\/span>
    <\/span><\/span><\/p><\/li>

  • Garantir a integridade e confiabilidade das informações cadastradas;<\/span>
    <\/span><\/span><\/p><\/li>

  • Atuar em interface com fornecedores de sistemas, TI e áreas internas;<\/span><\/span>
    <\/p><\/li>

  • Elaborar relatórios e indicadores de RH a partir do sistema implantado.<\/span><\/span>
    <\/p><\/li><\/ul>


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    Requisitos<\/h3>
    • Ensino superior completo ou em andamento em <\/span><\/span>Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas<\/span><\/span><\/b>;<\/span><\/span><\/span>
      <\/span><\/span><\/li>
    • Experiência com <\/span><\/span>implantação ou suporte de sistemas de RH/DP<\/span><\/span><\/b>;<\/span><\/span><\/span>
      <\/span><\/span><\/li>
    • Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;<\/span><\/span><\/span>
      <\/span><\/span><\/li>
    • Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;<\/span><\/span><\/span>
      <\/span><\/span><\/li>
    • Conhecimento intermediário em Excel;<\/span><\/span><\/span>
      <\/span><\/span><\/li>
    • Perfil analítico, organizado e com boa comunicação.
      <\/span><\/span><\/span><\/li><\/ul>

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      Benefícios<\/h3>
      • Vale transporte ou Combustivel (Sem desconto no pagamento)<\/span><\/span><\/span>
        <\/li>
      • Horas extras com adicionais previstos na lei<\/span><\/span><\/span>
        <\/li>
      • Plano odontológico<\/span><\/span><\/span>
        <\/li>
      • Plano de saúde<\/span><\/span><\/span>
        <\/li>
      • Estacionamento na empresa<\/span><\/span><\/span>
        <\/li>
      • Seguro de vida.<\/span><\/span><\/span>
        <\/li>
      • Café da manhã e café da tarde fornecidos pela organização<\/span><\/span><\/span>
        <\/li><\/ul>

        <\/div><\/span>