Analista de Recursos Humanos
Quem Somos?
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Fundada em 2010, a SPX Capital é uma das maiores gestoras de recursos independentes do Brasil, com cerca de R$ 49 bilhões em ativos sob gestão e 250 profissionais distribuídos nos escritórios de Londres, Nova York, Rio de Janeiro, São Paulo, Cascais e Singapura.
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Oferecendo estratégias de Multimercado Macro, Ações, Crédito, Real Estate e Private Equity, a SPX Capital possui gestores experientes, com histórico de resultados de sucesso, combinando capital humano de alta qualidade, processos robustos e valores éticos, construindo assim um negócio dinâmico para o longo prazo.
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Requisitos<\/h3>
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Requisitos<\/h3>- Graduação em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;
<\/span><\/span><\/li>- Vivência em Recursos Humanos;
<\/span><\/span><\/li>- Habilidade de comunicação, trabalho em equipe, empatia e proatividade;
<\/span><\/span><\/li>- Inglês avançado;<\/span><\/span>
<\/li>- Diferencial: Experiência no mercado financeiro.\u200b<\/span>
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<\/div>Descrição das Atividades:<\/b><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/div>- Execução todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, tais como: alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas;<\/span><\/span>
<\/li>- Atendimento ao público interno para esclarecimento de dúvidas referentes a todos os temas de recursos humanos (incluindo folha de pagamento e benefícios), proporcionando suporte eficaz aos colaboradores;<\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/li>- Execução de ações de endomarketing, campanhas e eventos internos, para promover o engajamento e a satisfação dos colaboradores;
<\/span><\/span><\/li>- Acompanhamento e execução de programas de desenvolvimento, como: avaliação de desempenho, pesquisa de clima, plano de sucessão, treinamentos;
<\/span><\/span><\/li>- Reforço e fortalecimento da cultura organizacional;
<\/span><\/span><\/li>- Identificação de melhorias contínuas dos processos da área.<\/span><\/span>
<\/li><\/ul>Local de Atuação: <\/b>São Paulo<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/div>\u200b<\/span><\/span>
<\/span><\/div>A SPX acredita que a diversidade gera importantes benefícios organizacionais em qualquer equipe e permite que as diferenças sejam transformadas em oportunidades, assegurando condições de pleno desenvolvimento dos nossos profissionais e gerando retorno para a sociedade. Encorajamos todas as pessoas a se candidatarem ao nosso processo seletivo.<\/i><\/span>
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Descrição das Atividades:<\/b><\/span><\/span>
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- Execução todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, tais como: alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas;<\/span><\/span>
<\/li>- Atendimento ao público interno para esclarecimento de dúvidas referentes a todos os temas de recursos humanos (incluindo folha de pagamento e benefícios), proporcionando suporte eficaz aos colaboradores;<\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/li>- Execução de ações de endomarketing, campanhas e eventos internos, para promover o engajamento e a satisfação dos colaboradores;
<\/span><\/span><\/li>- Acompanhamento e execução de programas de desenvolvimento, como: avaliação de desempenho, pesquisa de clima, plano de sucessão, treinamentos;
<\/span><\/span><\/li>- Reforço e fortalecimento da cultura organizacional;
<\/span><\/span><\/li>- Identificação de melhorias contínuas dos processos da área.<\/span><\/span>
<\/li><\/ul>Local de Atuação: <\/b>São Paulo<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/div>\u200b<\/span><\/span>
<\/span><\/div>A SPX acredita que a diversidade gera importantes benefícios organizacionais em qualquer equipe e permite que as diferenças sejam transformadas em oportunidades, assegurando condições de pleno desenvolvimento dos nossos profissionais e gerando retorno para a sociedade. Encorajamos todas as pessoas a se candidatarem ao nosso processo seletivo.<\/i><\/span>
<\/span><\/div><\/span> - Atendimento ao público interno para esclarecimento de dúvidas referentes a todos os temas de recursos humanos (incluindo folha de pagamento e benefícios), proporcionando suporte eficaz aos colaboradores;<\/span><\/span>