Analista de Remuneração Fixa Sênior

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros. Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos! Estamos buscando uma pessoa para atuar no modelo 100% presencial em nosso time de remuneração. Essa pessoa será responsável por apoiar na gestão dos programas de remuneração fixa, arquitetura salarial, pesquisa salarial, revisão de cargos, promoções e méritos, garantindo controle, acuracidade e eficiência nos processos.Responsabilidades e atribuiçõesEstruturar e revisar políticas de remuneração fixa;Atuar na arquitetura salarial, pesquisa salarial, pesagem e revisão de cargos;Simular cenários complexos de impacto no P&L, ROI de campanhas e custos por área/unidade;Garantir a conformidade legal da remuneração, orientando as áreas sobre riscos e melhores práticas;Estruturar mecanismos antifraude e auditoria contínua;Construir dashboards executivos com indicadores de produtividade, atingimento e custo;Liderar automações, integrações e governança de dados (Power BI/Query);Contato com BPs para avaliações de estruturas salariais;Conduzir análises críticas sobre metas, riscos e sustentabilidade dos modelos.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo;Sólida experiência em remuneração fixa;Experiência com pesquisa salarial, pesagem e revisão de cargos, arquitetura salarial, promoções e méritos;Domínio de Excel Avançado + Power Query/Power Pivot;Conhecimentos em Power BI (modelagem e visualização executiva);Forte entendimento de legislação trabalhista e PLR;Capacidade de leitura e análise de P&L, fluxo de caixa e projeções;Forte tendência ao perfeccionismo e foco em detalhes;Disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial na Berrini.Seria muito legal se você tivesse (diferenciais):Experiência com automação e integração de dados (Power Automate);Conhecimento do método Hay/KornFerry.Informações adicionaisLocal de Trabalho: Berrini/SP. Confira alguns dos benefícios incríveis que preparamos para garantir seu bem-estar e qualidade de vida: PLR/Bônus: Um reconhecimento extra para valorizar o seu esforço e dedicação! 💸 Assistência Médica e Odontológica: Para que você tenha toda a segurança e cuidado com a sua saúde e a da sua família. 🏥 Vale Refeição: Porque sabemos que uma alimentação de qualidade é essencial para o seu dia a dia! 🍽️ Seguro de Vida: Tranquilidade e proteção para você e seus entes queridos. 🛡️ Extensão da Licença Maternidade: 180 dias para nossas mamães aproveitarem o melhor momento com seu bebê! 👶 Extensão da Licença Paternidade: 20 dias para que o pais também possa estar presente nos primeiros dias de vida. 👨‍👩‍👧‍👦 Incentivo à prática de atividade física: Acesse o Wellhub (Gympass) e o Total Pass para cuidar da saúde e manter o corpo em movimento. 🏋️‍♂️ Vale Transporte: Para garantir que seu deslocamento até o trabalho seja tranquilo e sem preocupações. 🚆 Convênio com o SESC: Desfrute de benefícios incríveis em cultura, lazer, saúde e muito mais! 🎭 Clube de Descontos: Para aproveitarmos de descontos de até 70% em produtos e serviços com mais de 2.000 parceiros no Brasil e América Latina! 🛍️ Day-off no Aniversário: Para celebrar o seu dia com mais tranquilidade e diversão, você tem direito a um descanso no seu aniversário! 🎉 Desconto em Farmácias: Descontos exclusivos em medicamentos para você economizar no cuidado com a saúde!💊 Nosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa! Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional. 🚀 #VEMPROGRUPOCASASBAHIA. Todas as nossas oportunidades são abertas para candidaturas internas e externas. 🎯 Pessoas colaboradoras, não deixem de acessar a nossa política de recrutamento interno no Service Now para conferir os requisitos e as premissas do programa.