ANALISTA DE REMUNERAÇÃO JR

Analista de Remuneração JR

• Atuação na elaboração de relatórios e indicadores, com extração e consolidação de dados do sistema HCM.

• Responsável pela consolidação e lançamento de promoções e mérito no sistema Sênior,

• Elaboração de estudos de impacto orçamentário (estouro ou saving), controle de entradas, saídas e movimentações do orçamento.

• Apoio nas justificativas de headcount e despesas de orçamento de pessoal.

Requisitos e qualificações

• Formação em andamento ou concluída em RH, Administração, Psicologia, Estatística,

• Excel intermediário (tabelas dinâmicas, fórmulas e gráficos)

• Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes

• Boa comunicação e capacidade de aprendizado

Diferenciais

• Conhecimento básico em Power BI ou ferramentas de visualização de dados

• Excel intermediário/avançado, com domínio de PROCV, PROCX, funções condicionais e Power Query.

Informações adicionais

• Atuar de segunda a sexta das 08h00 às 17h10 na região da Aclimação . Em modelo híbrido ,sendo 3 dias presenciais e 2 dias remotos.

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