Analista de RH

Atuar como procurador da empresa em documentos relacionados ao RH – CTPS, rescisões e contratos.Receber e analisar as informações referentes ao programa.Vida e operacionaliza as ações conforme orientações corporativas.Atuar como procurador da empresa em documentos relacionados ao RH – CTPS, rescisões e contratos.Realizar inclusões iniciais nos processos de admissão, demissão, férias, recolhem os documentos para os demais processos e encaminham para o corporativo.Dar suporte à gerência corporativa em assuntos relacionados a remuneração. Orientar funcionários sobre as políticas da empresa.Assegurar a manutenção da documentação de terceiro atualizado.Representar a empresa como preposto nas ações trabalhistas.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como procurador da empresa em documentos relacionados ao RH – CTPS, rescisões e contratos.Receber e analisar as informações referentes ao programa. Vida e operacionaliza as ações conforme orientações corporativas.Atuar como procurador da empresa em documentos relacionados ao RH – CTPS, rescisões e contratos.Realizar inclusões iniciais nos processos de admissão, demissão, férias, recolhem os documentos para os demais processos e encaminham para o corporativo.Dar suporte à gerência corporativa em assuntos relacionados a remuneração. Orientar funcionários sobre as políticas da empresa.Assegurar a manutenção da documentação de terceiro atualizado.Representar a empresa como preposto nas ações trabalhistas.Requisitos e qualificaçõesGraduação: Administração de Empresas, Engenharia.Experiência Superior a 3 anosExperiência especifica em Pacote Office