Analista de RH Jr. (Centro de Serviço Compartilhado - Admissão)

A BYD Auto é uma das empresas mais inovadoras e que mais cresce no mundo no setor de mobilidade sustentável. Parte do grupo BYD Company, a companhia se destaca globalmente como referência em veículos elétricos e híbridos, liderando a transformação da indústria automotiva rumo a um futuro mais limpo e eficiente.Com forte investimento em tecnologia e um modelo único de produção verticalizada — que inclui o desenvolvimento próprio de baterias, motores e sistemas eletrônicos — a BYD garante alta competitividade, inovação contínua e qualidade em seus produtos.A empresa vem expandindo rapidamente sua presença internacional e ocupa posição de destaque entre as maiores fabricantes de veículos eletrificados do mundo, impulsionando a transição energética em diversos países.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais Responsabilidades1. Suporte aos Processos AdmissionaisExecutar atividades relacionadas à pré para admissão, incluindo: envio de carta propostas de trabalho (Offer Letter), agendamento de exames admissionais, coleta e conferência de documentos e apoio logístico aos novos colaboradores.Garantir o cumprimento dos prazos e a qualidade do processo de integração dos novos funcionários.2. Gestão de Dados e IndicadoresAtualizar e controlar cronogramas de admissão e bases de dados de recrutamento.Elaborar relatórios semanais e mensais de indicadores de recrutamento e admissão.Monitorar métricas como taxa de comparecimento, taxa de conversão do funil de recrutamento e demais indicadores operacionais.3. Apoio às Demandas de RecrutamentoAtuar nos processos seletivos durante períodos de alta demanda ou eventos de recrutamento em larga escala.Realizar triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas, preparação de contratos de trabalho e suporte às admissões presenciais.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas correlatas;Experiência em admissão ou atendimento a colaboradores em empresas de grande porte , preferencialmente no segmento industrial ou multinacional;Inglês avançado - será diferencial.