Analista de RH PL

ELINSA DO BRASIL É uma multinacional espanhola, cujo objetivo é posicionar-se como uma referência internacional no desenvolvimento tecnológico das comunicações, indústria e engenharia, oferecendo aos seus clientes soluções globais e inequívocas dentro da mesma cadeia de valorResponsabilidades e atribuiçõesConduzir processos de Recrutamento e Seleção (alinhamento de perfil, triagem, entrevistas e parecer técnico).Acompanhar período de experiência, avaliações de desempenho e ações de desenvolvimento.Apoiar demandas de departamento pessoal, como conferência de documentos admissionais, controle de benefícios, acompanhamento de ponto, férias, afastamentos, movimentações internas e atualização cadastral, conforme fluxo definido pela empresa.Executar rotinas de DP, incluindo:Admissão, demissão e rescisões contratuais;Controle e conferência de documentação trabalhista;Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros);Controle de ponto eletrônico e banco de horas.Realizar o processamento da folha de pagamento, assegurando:Cálculo correto de salários, horas extras, adicionais, descontos legais e encargos;Conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial);Cumprimento rigoroso da legislação trabalhista e previdenciária vigente.Manter atualizados controles, relatórios e indicadores de RH, garantindo confiabilidade das informações.Monitorar indicadores como turnover, absenteísmo e headcount.Prestar suporte aos colaboradores quanto a dúvidas relacionadas à folha, benefícios, normas internas e políticas de RH.Garantir cumprimento das políticas internas e obrigações legais.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência com R&S Vivência com entrevistas por competência e programas de estágio/aprendizConhecimento em indicadores de R&SInformações adicionaisPlano de saúde;Plano odontológico;Seguro de vida;Ticket de Alimentação;Starbem;Amper Cuida.