Analista de RH Pleno (Treinamento) | Rio de Janeiro, RJ

Juntos transformamos realidades.Somos a Wilson Sons, há mais de 188 anos conectamos o Brasil ao mundo através de operações portuárias e marítimas. Muito além da logística, somos movidos por pessoas que aceitam o desafio de movimentar e transformar o país todos os dias.Buscamos um profissional para conduzir os processos de RH relacionados à Treinamento e Desenvolvimento, garantindo que as nossas pessoas colaboradoras estejam capacitadas para enfrentar os desafios dos negócios e preparadas para apoiar o alcance dos objetivos estratégicos da organização.Responsabilidades e atribuiçõesIntegração de novos colaboradores: Responsável por facilitar o processo de integração de novos colaboradores;Desenvolvimento de Programas de Treinamento:Criação de programas de treinamento personalizados conforme necessidade do negócio;Elaboração de matriz de treinamentos: Mantendo-a atualizada e garantindo que todos os colaboradores tenham acesso aos treinamentos necessários para o desempenho de suas funções;Design Instrucional:Planejamento e design de materiais de treinamento como apresentações, manuais, vídeos e exercícios práticos, utilizando ferramentas e tecnologias adequadas;Adaptar conteúdos existentes para diferentes públicos e formatos de treinamento, garantindo a acessibilidade e a eficácia da aprendizagem;Planejar e executar treinamentos presenciais e online: Utilizar metodologias e recursos didáticos adequados para cada necessidade de treinamento;Facilitação de Treinamentos: Condução de workshops e sessões de treinamento, presenciais e virtuais;Tecnologias de Aprendizagem:Implementação e gestão de plataformas de aprendizagem online (LMS);Gestão de treinamentos: Viabilizar a logística dos treinamentos, como reserva de salas, organização de coffee breaks e compra de materiais;Controlar as solicitações de treinamento, analisando as necessidades dos colaboradores e propondo soluções adequadas;Controlar os patrocínios de treinamentos, negociando com fornecedores e acompanhando a realização dos cursos;Controlar certificações dos colaboradores, garantindo que os registros estejam atualizados e que os colaboradores recebam os certificados;Controle de fornecedores: Realizar negociações e pagamentos para contratações de fornecedores;Controle de indicadores:Elaboração de dashboard e analise de indicadores de treinamento, acompanhando os resultados dos treinamentos e propondo ações de melhoria.Realizar a comunicação com os stakeholders, fornecendo informações atualizadas sobre o status dos treinamentos e os resultados alcançados;Atendimento às Auditorias:Preencher protocolos de auditoria, organizando as informações e documentos necessários;Apresentar as evidências solicitadas pelas auditorias, garantindo que os processos de treinamento estejam em conformidade com as normas e regulamentações;Atender às auditorias de certificações, clientes e internas, respondendo às perguntas dos auditores e fornecendo as informações necessárias;Requisitos e qualificaçõesRequisitos Obrigatórios:Formação/Escolaridade: Administração , Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH;Experiência no setor marítimo;Excel intermediário;Requisitos Desejáveis:Análise de dados;Gestão de Processos;Desing de Aprendizagem;Metodologias de Aprendizagem;Inglês avançado.Informações adicionaisNos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.Cuidados com sua alimentação: Vale Alimentação/Restaurante no local (conforme modelo de trabalho);Cuidados com sua saúde física: Plano de Saúde, Plano Odontológico, TotalPass, Telenutrição e Telemedicina para você;Cuidados com sua saúde mental: ZenklubCuidados com as novas mamães: Cesta Bebê, Programa Mães à Bordo;Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos; Clube de parcerias;Apoio Social: Seguro de Vida e Canal SOS RH Saúde;Lazer: Benefício de descontos em viagens;Deslocamento: Vale transporte ou transporte da empresa (dependendo da localidade);Cesta Natalina;PLR anual.