Analista de RH Sênior - Foco em Avaliação de Desempenho, Metas e Clima (TEEN)
Em 2018, a parceria da Engeform com a Telar deu origem à TEEN Imobiliário.Duas empresas com expertise comprovada e tradição nos mercados de engenharia e construção civil, que uniram suas capacidades de empreender e criaram a TEEN, uma Sociedade de Propósito Específico, com um objetivo em comum: realizar o contrato da primeira Parceria Público Privada Municipal de Habitação do Brasil, referente à construção de 2,7 mil apartamentos nos bairros da Mooca e Anália Franco, na zona leste da capital paulista.Estamos com uma oportunidade para Analista de RH com foco em Avaliação de Desempenho, Metas e Clima e Cultura. Responsabilidades e atribuiçõesEste(a) profissional será responsável pelas rotinas pertinentes aos processos de Avaliação de Desempenho e Clima e Cultura.Atribuições:Realizar a implantação do programa de Avaliação de Desempenho, com foco em melhorias para o time, acompanhando o desenvolvimento e a execução da avaliação de desempenho.Contribuir com a implementação de programa de Avaliação de Desempenho, em parceria com a liderança da área, em atendimento aos clientes internos, garantindo a realização do controle de metas e programa de participação dos resultados.Conduzir o processo de Avaliação de Desempenho em todas as etapas do Ciclo de Gestão de Talentos, elaborar e realizar o controle de KPI, como estatísticas de resolutividade e satisfação;Implementação de ferramentas e processos na área de Recursos Humanos (atualização de políticas e processos);Definir a estratégia e desenho de trilhas de aprendizagem (Plano de Desenvolvimento Individual) e estrutura o plano de carreira alinhado com a estrutura de cargos e salários;Fomentar ações que visam à fortalecimento da cultura organizacional, oferecendo suporte estraté� para a organização.Requisitos e qualificaçõesDesejável ter atuado com parametrização dos sistemas de avaliação de desempenho. Conhecimento Avançado em Excel.Formação:Ensino superior completo em Administração ou áreas relacionadas.Informações adicionais