Analista de Segurança da Informação | Cresol Confederação

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡Estamos em busca de um(a) Analista de Segurança da Informação para fortalecer ainda mais o nosso time!Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e AtribuiçõesGestão de Incidentes: Liderar o ciclo de vida de resposta a incidentes (preparação, identificação, contenção, erradicação e recuperação).Análise Forense: Realizar perícia digital em hosts (Windows/Linux/IOS/Android), memória, redes e ambientes de nuvem para identificar a causa raiz de comprometimentos.Monitoramento Avançado: Atuar em conjunto com o time de SOC/Sustentação na triagem de alertas de alta complexidade em ferramentas de XDR/SIEM e NDR.Threat Hunting: Executar buscas proativas por ameaças que possam ter contornado os controles de segurança existentes.Documentação e Reporte: Elaborar relatórios técnicos detalhados e laudos forenses que suportem tomadas de decisão executivas e conformidade regulatória (Bacen/LGPD).Melhoria Contínua: Propor ajustes em regras de detecção e políticas de segurança baseando-se nas táticas (TTPs) observadas durante as investigações.Requisitos e qualificaçõesRequisitos e QualificaçõesGraduação: Formado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas correlatas.Experiência Técnica: Sólido conhecimento em sistemas operacionais Windows e Linux, protocolos de rede (TCP/IP) e análise de logs.Ferramental: Experiência com soluções de XDR (ex: SetinelOne, Sophos, CrowdStrike), SIEM, e ferramentas forenses (ex: Autopsy, FTK, Volatility ou similares).Conhecimento em Ataque: Entendimento prático do framework MITRE ATT&CK.Idiomas: Inglês técnico para leitura de documentação e redação de relatórios.DiferenciaisCertificações reconhecidas (ex: GCIH, GCFE, CHFI ou correlatas).Experiência prévia no setor financeiro e conhecimento de normas do Bacen.Habilidade com linguagens de scripting (Python ou PowerShell) para automação de tarefas de coleta e análise.Conhecimento em infraestrutura Cloud (AWS/Azure) e segurança em borda .Informações AdicionaisModelo de trabalho a combinar (presencial/híbrido/remoto).Foco em colaboração com times de Fraud Prevention e Inteligência de AmeaçasInformações adicionaisConfira nossos benefícios:Para o seu crescimento e futuro 🚀Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e carreira conoscoAuxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.Universidade Corporativa Cresol – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira.Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho é um momento único. Por isso, você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida.Kit do Bebê – O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua família.para seu bebê.Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua história de vida.Auxílio Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.Para o seu bem-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠Plano de Saúde – Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol.Plano Odontológico - Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano. Incentivo à Atividade Física – Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar.Ginástica Laboral – Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar.Incentivo à Doação de Sangue – Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.Cresol Acolhe – Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia onlines gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais). Para sua segurança e estabilidade 🌱💲Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.Cresol Longevidade – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.Previdência Privada – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.Reconhecimentos ao longo da jornada 🏆Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.Para você e sua família 👨‍👩‍👧 👶🐶Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses.Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal.Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período.Licença Paternidade Estendida – Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei.Auxílio acolhimento especial: Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral.Ausência Justificada: Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações.Para os momentos delicados 🖤Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu.Auxílio Funeral – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil.Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.