Analista de Testes Sênior (QA)

Buscamos um(a) profissional para atuar como parceiro da Brivia.

Somos um ecossistema especializado na transformação de marcas, ajudando nossos clientes a superar desafios em transformação digital, tecnologia e marketing. Para isso, buscamos constantemente expandir nossas capacidades, contando com os melhores especialistas em diversas áreas.

A Brivia_Group quer contar com o seu talento para fortalecer ainda mais nosso ecossistema de transformação digital!

Requisitos:

Buscamos um(a) Analista de Qualidade Sênior com sólida experiência em testes manuais de software, perfil analítico, boa comunicação e capacidade de atuar de forma colaborativa com equipes de desenvolvimento e usuários de negócio. O profissional será responsável por garantir a qualidade das entregas, apoiando desde a preparação dos ambientes até a homologação das soluções.

Qualificações:

Formação Acadêmica:

• Graduação completa na área de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.

Requisitos Técnicos:

• Inglês intermediário;
• Experiência em testes manuais de software;
• Capacidade analítica para identificação, documentação e acompanhamento de incidentes;
• Conhecimento em SQL (operações de SELECT, INSERT, UPDATE e DELETE);
• Conhecimento em estrutura de banco de dados, incluindo backup, restore, criação e alteração de tabelas;
• Experiência com Azure DevOps para gestão de bugs e casos de teste;
• Conhecimento básico em IIS para criação de websites e gerenciamento de Application Pools;
• Conhecimento básico em lógica de programação;
• Vivência em metodologias ágeis;
• Experiência na criação de massa de dados para testes;
• Preparação e publicação de aplicações em ambiente de testes;
• Apoio a usuários durante processos de homologação;
• Apoio à equipe de desenvolvimento na reprodução e análise de cenários de erro;
• Elaboração de manuais e documentação de sistemas.

Diferenciais:

• Certificações na área de Qualidade de Software e Testes (CTFL, CTAL ou similares);
• Conhecimento em automação de testes;
• Experiência em ambientes corporativos de alta complexidade;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento com diferentes áreas do negócio.

Informações Adicionais:

• Contratação no modelo PJ (CNPJ ativo necessário);
• Equipamento próprio;
• Modelo de trabalho remoto;
• Profissionais da Grande São Paulo deverão ter disponibilidade para comparecer presencialmente ao escritório 1 vez por mês;
• Profissionais de outras localidades atuarão em regime 100% remoto;
• Projeto com previsão inicial de 12 meses;
• Início previsto para junho/2026.

Junte-se a um ecossistema dinâmico e faça parte da revolução do mercado!