ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Atuar de forma generalista nos processos de DHO, com foco em projetos para Educação Corporativa, Avaliação por Competências, Pesquisa de Clima, Programa de Sucessão, Programa de Desenvolvimento de Liderança e iniciativas de Cultura e Engajamento.
Requesitos:
- Formação em ADM, Recursos Humanos, Psicologia;
- Vivência sólida nos processos de T&D com formação em Design Instrucional;
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem (ADDIE ou 6Ds) e ferramenta de Autoria (Articulate, ISpring ou Adobe Captivate);
- Habilidades em sistema de LMS (de preferência em Moodle ou Konviva);
- Domínio de ferramentas de edição (áudio e vídeo);
- Conhecimento em ferramentas de IA (diferencial).
Habilidades necessárias:
- Desenvolvimento de soluções educacionais com proficiência em ferramentas da autoria e LMS;
- Condução dos processos de Pesquisa de clima, Avaliação de Desempenho e Programa de Sucessão;
- Criação e implementação de ações para reforço da Cultura e Clima Organizacional;
- Vivência na construção, implementação e gestão de Programas de Desenvolvimento de Liderança;
- Habilidades de gestão de planos de ação e PDI;
- Implementação e gestão de indicadores.
Hospital Moinhos de Vento
HOSPITAL GERAL E MATERNIDADE DE CUIABA
REDE HOSPITAL CASA
HEALTH BRASIL COMERCIO ATACADISTA DE MEDICAMENTOS LTDA
Vagas Corporativas, Administrativas e de Atendimento Hospital Alemão Oswaldo Cruz