Analista de vendas júnior

-Profissional nível júnior, com muita vontade de aprender e crescer na área comercial.

-Interesse por tecnologia, dados e inovação.

-Organização, disciplina e proatividade.

-Facilidade com ferramentas digitais e plataformas online.

-Boa comunicação escrita e capacidade de análise básica.

-Perfil colaborativo e orientado a resultados.

-Inglês conversação intermediário ou avançado será um diferencial

Responsabilidades:

-Apoiar na geração de leads qualificados a partir de campanhas de marketing digital (email, social media, etc.).

-Fazer a triagem de leads oriundos de:

-Plataformas de prospecção como Apollo.io.

-Email marketing e social media (ex: Brevo.com ; Linkedin e Instagram).

-CRM interno da empresa (ex: Pipedrive.com).

-Qualificar os leads com base em critérios pré-estabelecidos.

-Entregar os leads qualificados para o executivo de vendas, que dará continuidade no processo comercial.
-Garantir que as informações dos leads estejam organizadas e atualizadas nas plataformas e CRM.

-Atuar 100% no ambiente digital (não haveerá contato presencial com os leads).

Diferenciais:

-Conhecimento básico de ferramentas como Pipedrive, Apollo.io, RD Station, Brevo, LinkedIn.

-Experiência anterior com qualificação de leads ou pré-vendas

-Noções de funil de vendas e inbound/outbound marketing.

O que oferecemos:

Oportunidade de aprendizado e crescimento em um ambiente de inovação e crescimento acelerado.

Contato com as principais tendências de tecnologia, dados e inteligência artificial.

Cultura colaborativa, leve e focada em resultado.

Acompanhamento para desenvolvimento profissional.
Vaga híbrida (2 a 3 vezes na semana no escritório em Itatiba)