ANALISTA GENTE GESTAO PL - (PEOPLE ANALYTICS)
Olá, somos a Cruzeiro do Sul Educacional! ⭐ Nós acreditamos no poder de transformação de vidas por meio da educação de qualidade e excelência! Aqui, nós buscamos conectar diferentes pessoas para que possam construir um mundo melhor a partir da educação, com muito trabalho, respeito e dedicação, proporcionando a melhor experiência e apoiando a jornada do conhecimento de mais de 500 mil alunos. A Cruzeiro do Sul Educacional S/A é um dos maiores e mais representativos grupos de educação do país, tendo instituições de ensino academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regiões, das suas escolas de ensino básico às instituições de ensino superior. Docentes e colaboradores de diversas áreas trabalham em sintonia para garantir essa construção diária. E estamos sempre em busca de novas pessoas para colaborar com esse objetivo, sejam profissionais que procuram por uma primeira oportunidade no mercado de trabalho, até os mais experientes. Você se identifica e acredita nesse propósito e quer trabalhar em uma de nossas marcas? Venha fazer parte do nosso time! Estamos de braços abertos para recebê-lo(a). Para se candidatar a uma de nossas vagas, é importante manter todos os seus dados atualizados e completos. Fique à vontade para se cadastrar em todas as vagas disponíveis do seu interesse, apenas recomendamos que você finalize um processo antes de iniciar um novo.Responsabilidades e atribuiçõesAtue na área de People Analytics, sendo responsável por analisar, atualizar e reportar indicadores estratégicos em Power BI, garantindo alinhamento com as diretrizes da companhia. Trabalhará em parceria com áreas de negócio, Business Partners e alta liderança, fornecendo diagnósticos e insights para embasar recomendações e impulsionar decisões estratégicas.Principais responsabilidadesColetar, analisar e atualizar indicadores de Gente, Gestão e Sustentabilidade.Elaborar KPIs mensais de RH (Recrutamento & Seleção, engajamento, turnover, performance, dados demográficos, etc.).Monitorar e aprimorar métricas relacionadas a pessoas em diferentes mercados.Desenvolver novas métricas estratégicas em parceria com outras áreas.Realizar análises ad-hoc para suporte à tomada de decisão.Preparar relatórios e apresentações claros e orientados a dados para a liderança.Automatizar rotinas de relatórios para aumentar eficiência e reduzir esforço manual.Fomentar a cultura de dados dentro do RH e junto às lideranças.RequisitosSuperior completo.Mandatório: Excel avançado.Power BI intermediário/avançado.Desejável: SQL intermediário/avançado para extração de dados.Perfil analítico, organizado e orientado a dados.Atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com grandes volumes de informação.Requisitos e qualificaçõesMODELO DE CONTRATAÇÃO E REGIME DE TRABALHO:Vínculo CLT, com regime de trabalho híbrido, sendo 01 dia de home office e os demais, de forma presencial na empresa, que fica sediada na Vila Mariana/São Paulo.Benefícios:Assistência MédicaAssistência OdontológicaSeguro de VidaVale TransporteVale RefeiçãoConvênio Farmácia Parceria com academias - Total Pass2 Bolsas de Estudo Integrais (Graduação, Pós-Graduação e MBA)* Extensivo a dependentes.Day Off Aniversário: Uma folga no mês do aniversário (necessário alinhamento prévio com o gestor direto)Informações adicionais