Analista Remuneração e Benefícios SR (Temporário)

Na COPAG, tradição e inovação caminham juntas para levar diversão e conexão a milhões de pessoas. Aqui você encontra um ambiente colaborativo, criativo e cheio de oportunidades para crescer e se desenvolver.Venha jogar essa partida com a gente!Buscamos um Analista de Remuneração e Benefícios Sr. (Temporário) para compor nosso time.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar de forma estratégica na gestão de Remuneração e Benefícios, assegurando o equilíbrio entre competitividade de mercado, equidade interna e sustentabilidade financeira da organização; Liderar e evoluir as práticas de cargos e salários, incluindo a estruturação, revisão e governança dos modelos de remuneração; Atuará diretamente na gestão orçamentária de pessoal, acompanhando e controlando custos de folha e benefícios, além de apoiar o planejamento financeiro por meio de análises de cenário e projeções; Deverá definir, monitorar e reportar indicadores-chave (KPIs) da área, transformando dados em insights que suportem a tomada de decisões estratégicas e impulsionem melhorias contínuas; Será responsável pelo desenvolvimento e manutenção das trilhas de carreira, garantindo clareza de progressão profissional, alinhamento com a estratégia organizacional e suporte ao desenvolvimento de talentos; Garantir equilíbrio entre controle de custos e atratividade da proposta de valor ao colaborador;Estruturar e evoluir modelos de carreira escaláveis e aderentes ao negócio; Aumentar a maturidade analítica da área por meio de dados e indicadores Influenciar lideranças em decisões estratégicas de remuneração e estrutura organizacional;Manter práticas atualizadas frente às tendências de mercado e mudanças organizacionais.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas. Pacote Office avançado; Inglês avançado/fluente; Vivência na construção e gestão de orçamento de pessoal (Folha e despesas de RH);Atuação com gestão e acompanhamento de tabelas salariais e estruturas de cargos; Familiaridade com metodologias de avaliação de cargos; Conhecimento em PROTHEUS é um super diferencial. Informações adicionaisA Copag atua em um modelo de trabalho híbrido, 2x presencial na semana em nosso escritório na Berrini.