ANIMALE | Designer Sênior | Visual Merchandising e Marca

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Designer Sênior – Visual Merchandising e Marca, sendo responsável pelo desenvolvimento e execução dos materiais de Visual Merchandising e apoio aos projetos de Branding, garantindo excelência na aplicação da identidade visual da marca nos pontos de venda e demais materiais institucionais e comerciais.Responsabilidades e atribuiçõesVisual MerchandisingDesenvolver e finalizar materiais gráficos para pontos de venda, incluindo vitrines, sinalizações, banners, adesivos, displays, totens, tags e demais elementos de comunicação física.Traduzir os direcionamentos criativos das coleções e campanhas em materiais de Visual Merchandising alinhados ao posicionamento da marca.Adaptar materiais para diferentes formatos e tipologias de loja, considerando as especificidades de cada ambiente.Garantir qualidade técnica dos arquivos para produção gráfica e implantação nos pontos de venda.Organizar e manter atualizados os arquivos e materiais de VM, facilitando futuras adaptações e reimpressões.Desenvolver, em parceria com a área de Branding, toolkits e materiais de apoio para aplicação das campanhas no varejo.Branding e Identidade VisualApoiar a construção, atualização e manutenção dos materiais de identidade visual da marca, incluindo guias, manuais e documentos de referência.Garantir a correta aplicação da identidade visual em todos os materiais sob sua responsabilidade.Contribuir para a evolução da linguagem visual da marca por meio de pesquisas, referências e boas práticas de design.Materiais Institucionais e ComerciaisDesenvolver layouts e realizar a diagramação de materiais institucionais e comerciais, como lookbooks, apresentações e materiais de apoio ao negócio.Garantir consistência visual e qualidade gráfica em todas as entregas.Interface com ParceirosRealizar revisão técnica e visual de materiais produzidos por fornecedores e parceiros externos.Apoiar o alinhamento entre áreas internas e fornecedores para assegurar a correta execução dos materiais desenvolvidos.Responsabilidades ComplementaresApoiar projetos especiais da área de Branding.Pesquisar tendências de design, varejo e Visual Merchandising, trazendo referências e oportunidades de evolução para a marca.Contribuir para a organização dos processos, arquivos e fluxos da área criativa.Atuar como referência técnica para materiais gráficos e produção visual dentro da equipe.Requisitos e qualificaçõesFormação superior em Design Gráfico, Design, Comunicação Visual ou áreas correlatas.Experiência sólida em Design Gráfico, Branding e Visual Merchandising.Domínio avançado de Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign.Conhecimento de produção gráfica e materiais para ponto de venda.Experiência com desenvolvimento de materiais para varejo, moda ou bens de consumo.Perfil organizado, detalhista, proativo e com capacidade de conduzir projetos de forma autônoma.Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.