Applicatiebeheerder

Ben jij een proactieve applicatiebeheerder die energie krijgt van het optimaliseren van systemen en het oplossen van technische vraagstukken? Werk je graag in een internationale omgeving waar technologie, innovatie en maatschappelijke impact samenkomen? Dan maken we graag kennis met jou.

Over Lumera

Wij zijn een internationale insurtechorganisatie die digitale oplossingen ontwikkelt voor de pensioensector. Met onze technologie ondersteunen wij klanten bij het realiseren van efficiënte, schaalbare en toekomstbestendige dienstverlening.

Binnen een dynamische en veranderende markt combineren wij diepgaande domeinkennis met moderne technologie. Samenwerking, kwaliteit en continue verbetering staan hierbij centraal.

Jouw rol

Als Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer, de stabiliteit en de verdere optimalisatie van onze applicaties en bijbehorende omgevingen binnen het Infra & Hosting domein.

Je opereert op medior niveau en levert een actieve bijdrage aan het waarborgen van de continuïteit van de dienstverlening. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen IT, Development en Operations.

Je bent in staat om zelfstandig werkzaamheden op te pakken binnen jouw vakgebied en draagt bij aan structurele verbeteringen in processen en systemen.

Verantwoordelijkheden

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het stabiel en efficiënt functioneren van de applicaties en bijbehorende technische omgevingen. Je levert een actieve bijdrage aan het beheer, de monitoring en de verdere professionalisering van de applicatieketen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van applicatiebeheeractiviteiten, waaronder beheer, onderhoud en monitoring van applicaties en omgevingen

• Het analyseren en oplossen van incidenten en technische verstoringen binnen de applicatieketen

• Het ondersteunen bij installaties, configuraties en deploys van applicatieomgevingen

• Het beheren en ondersteunen van technische componenten, zoals databases, webservices en remote desktop services

• Het signaleren van knelpunten en verbeterkansen binnen systemen en processen

• Het bijdragen aan automatisering, standaardisatie en optimalisatie van beheerprocessen

• Het uitvoeren van beheertaken binnen de infrastructuurlaag in afstemming met het Infra & Hosting domein

• Het samenwerken met collega’s binnen IT, Development en Operations om de kwaliteit en continuïteit van dienstverlening te borgen

• Het documenteren van werkzaamheden, configuraties en processen

Je bent daarnaast in staat om zelfstandig prioriteiten te stellen, verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en effectief te schakelen wanneer de situatie daarom vraagt.

Profiel

Je beschikt over kennis en ervaring binnen het vakgebied en bent in staat om zelfstandig werkzaamheden uit te voeren binnen het applicatiebeheer domein. Je werkt gestructureerd, denkt analytisch en draagt actief bij aan verbeteringen.

Kennis en ervaring

• Relevante opleiding of aantoonbare ervaring binnen IT / applicatiebeheer

• Affiniteit met applicatieomgevingen, databases en/of infrastructuur

• Basiskennis van of interesse in automatisering en procesoptimalisatie

• Ervaring met het analyseren en oplossen van technische vraagstukken

Competenties (conform functiehuis)

• Analytisch en probleemoplossend vermogen

• Gestructureerde en procesmatige werkwijze

• Samenwerken en communicatieve vaardigheden

• Proactieve houding en eigenaarschap

• Leergierigheid en ontwikkelingsgerichtheid

Ervaring binnen de pensioen-, verzekerings- of insurtechsector is een pré, maar geen vereiste.

Wie jij bent

Je voelt je thuis in een omgeving waar veel in beweging is en waar niet alles vooraf volledig vastligt. Je krijgt energie van het oplossen van technische vraagstukken en draagt graag bij aan het verbeteren van systemen en processen.

Je bent in staat om zelfstandig te werken binnen je vakgebied, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega’s. Je schakelt gemakkelijk tussen techniek en gebruikers en weet complexe informatie helder over te brengen.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je denkt analytisch en werkt gestructureerd en procesmatig

• Je neemt eigenaarschap over je werkzaamheden en durft verantwoordelijkheid te dragen

• Je schakelt pragmatisch en kunt snel inspelen op veranderende situaties

• Je bent communicatief sterk en werkt prettig samen met verschillende stakeholders

• Je bent leergierig en hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied applicatiebeheer

• Je verdiept je graag in een specialistisch domein en bouwt daarin expertise op

• Je draagt actief bij aan verbetering en professionalisering van processen en werkwijzen

Je functioneert goed binnen een klein en betrokken team, waarin samenwerking, kennisdeling en gezamenlijke verantwoordelijkheid centraal staan.

Ervaring is een pré, maar we vinden het minstens zo belangrijk dat je initiatief toont, nieuwsgierig bent en je verder wilt ontwikkelen binnen het domein.

Wat wij bieden

Je komt terecht in een professionele en internationale werkomgeving waarin samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan.

Wij bieden onder andere:

• Een afwisselende rol binnen een groeiende en innovatieve organisatie

• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen het functiehuis

• Flexibele en hybride werkmogelijkheden

• Samenwerking met betrokken en deskundige collega’s

• Een bruto jaarsalaris conform de medior salarisschaal binnen het Lumera NL functiehuis (indicatief: €45.000 – €60.000 per jaar), waarbij inschaling plaatsvindt op basis van kennis, ervaring en competenties

• Een modern en marktconform arbeidsvoorwaardenpakket

Interesse?

Wil jij bijdragen aan betrouwbare en toekomstbestendige IT-dienstverlening binnen een internationale insurtechorganisatie? Dan komen we graag met je in contact. Stuur je cv en korte motivatie naar Jaco Stevens, HR Business Partner, via jaco.stevens@lumera.com.

Ook als je niet aan alle eisen voldoet, maar wel de motivatie hebt om je te ontwikkelen in applicatiebeheer binnen de pensioensector, nodigen we je van harte uit om te reageren.

Acquisitie door externe bureaus wordt niet op prijs gesteld.