Arquiteto(a) Sênior | São Paulo, SP

Estamos buscando um(a) profissional para atuar como Arquiteto(a) Sênior em uma empresa especializada em soluções completas para escritórios sob demanda. A companhia vive um momento de crescimento e busca fortalecer uma de suas áreas mais estratégicas, responsável por conectar as frentes Comercial, Engenharia e Operações na entrega de projetos corporativos de alta qualidade. O principal objetivo desta posição será liderar a área de Arquitetura, promovendo maior organização, eficiência operacional e integração entre as equipes, além de garantir a qualidade técnica dos projetos e a agilidade necessária para atender às demandas comerciais e operacionais da empresa.

Essa posição tem como principais desafios:

• Liderar e desenvolver a equipe de Arquitetura, promovendo organização, alinhamento e evolução dos processos internos;
• Estruturar e otimizar o fluxo de informações entre as áreas Comercial, Engenharia e Arquitetura;
• Garantir agilidade na elaboração de layouts corporativos para clientes em fase de negociação;
• Elevar a qualidade técnica e funcional dos projetos desenvolvidos;
• Reduzir retrabalhos em projetos executivos e modelagens 3D;
• Acompanhar aprovações junto a condomínios e órgãos responsáveis;
• Minimizar falhas de compatibilização que possam gerar impactos financeiros e operacionais durante as obras;
• Atuar de forma ativa na execução dos projetos, conciliando responsabilidades técnicas e de gestão.

Requisitos técnicos:

• Formação Superior em Arquitetura e Urbanismo;
• Experiência consolidada em arquitetura corporativa, fit-out corporativo, coworkings, escritórios flexíveis ou construção corporativa;
• Experiência prática no desenvolvimento de layouts corporativos;
• Conhecimento em projetos executivos, compatibilização de disciplinas e acompanhamento de obras;
• Experiência em processos de aprovação junto a condomínios e edificações corporativas;
• Vivência com especificação de materiais, acabamentos e mobiliários;
• Experiência em interface com fornecedores, processos de cotação e gestão de cronogramas.

Diferenciais:

• Experiência em empresas de crescimento acelerado e estruturas enxutas;
• Vivência em operações que exijam forte integração entre áreas e atuação multifuncional.

Perfil comportamental:

Buscamos um profissional com forte capacidade de organização, senso de urgência, visão de processos e habilidade para conduzir múltiplas demandas simultaneamente. Procuramos alguém com excelente comunicação, inteligência emocional para lidar com diferentes stakeholders e capacidade de assumir responsabilidades e tomar decisões com autonomia. A empresa valoriza profissionais pragmáticos, orientados para resultados e que conciliem visão técnica, gestão e atuação prática no dia a dia.

Informações adicionais:

• Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ);
• Modelo de trabalho: 100% presencial na região dos Jardins, São Paulo/SP;
• Necessidade de deslocamentos pontuais para acompanhamento de obras e projetos.