Asesor Técnico Comercial - Homecenters Monterrey

Buscamos un profesional con experiencia en promotoría y supervisión de equipos en campo, enfocado en la correcta ejecución en punto de venta, el desarrollo del equipo de promotores y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Serás responsable de asegurar la presencia de marca, la correcta exhibición y la ejecución de estrategias comerciales en las zonas asignadas.

Formación Académica

  • Licenciatura trunca o concluida en Administración, Mercadotecnia, Ventas o carrera afín.

Experiencia

  • Mínimo 3 años de experiencia en promotoría o supervisión de promotores.
  • Experiencia liderando equipos de promotores en campo.
  • Seguimiento a indicadores de venta, exhibición, rotación y ejecución.
  • Experiencia en autoservicio, mayoreo, retail o canal tradicional (preferente).

Conocimientos Específicos

  • Planeación de rutas y cobertura de puntos de venta.
  • Ejecución de exhibiciones, planogramas, material POP y activaciones.
  • Evaluación de desempeño del equipo (KPIs, checklists, reportes).
  • Capacitación y acompañamiento en campo a promotores.
  • Elaboración de reportes operativos y manejo básico de indicadores.
  • Manejo de Excel, Office y CRM / plataformas de promotoría (deseable).

Habilidades y Competencias

  • Liderazgo y manejo de equipos operativos.
  • Comunicación efectiva y capacidad de retroalimentación.
  • Enfoque a resultados y mejora continua.
  • Organización y planeación.
  • Resolución de conflictos en campo.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples zonas/puntos de venta.

Otros

  • Disponibilidad para trasladarse constantemente a puntos de venta y zonas asignadas.
  • Disponibilidad de horario según operación.

En Sika, la confianza es nuestro valor más importante. Creemos en las capacidades, el compromiso y la integridad de todos nuestros colaboradores, cada día.

Por ello, ofrecemos un paquete de compensaciones y beneficios atractivo y competitivo, diseñado para apoyar tu bienestar, seguridad financiera y equilibrio entre vida personal y laboral.

Nuestros beneficios incluyen:

  • $27,000 Mensual (50% fijo y 50% variable)
  • Tarjeta ticket restaurante
  • 10% en vales de despensa
  • 6% en fondo de ahorro
  • 50% de prima vacacional
  • Días de descanso adicionales a los establecidos por ley
  • Programas de permisos especiales
  • Plan de pensiones
  • Seguro de vida
  • Seguro de gastos médicos mayores
  • Prestaciones de ley, incluyendo vacaciones y aguinaldo
  • Auto utilitario

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.