Asesor Técnico Comercial - Proyectos Building Finishing CDMX

Promover y especificar los sistemas y productos Sika en los proyectos ejecutivos que se desarrollen en las principales dependencias de la Administración Pública, empresas Descentralizadas o Empresas privadas para la construcción y/o rehabilitación de obras Comerciales y de Vivienda favoreciendo la venta cruzada a mediano y largo plazo.

Formación académica

• Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniería Química o afín.

Experiencia

• 2 años en roles técnico‑comerciales en materiales de construcción, acabados, impermeabilización, recubrimientos, selladores, pisos industriales/decorativos o similares.

Conocimientos técnicos

• Experiencia en manejo de proyectos, especificación técnica y visitas de obra.
• Conocimiento de canales: constructoras, arquitectos, distribuidores, aplicadores y dueños de proyecto.
• Lectura e interpretación de planos y especificaciones.
• Normativas aplicables (ASTM, NMX, normas de obra civil).
• Técnicas de aplicación y control de calidad en obra.

Competencias

• Prospección, negociación y cierre de ventas consultivas.
• Administración y seguimiento de pipeline de proyectos.
• Elaboración de propuestas económico‑técnicas.

Otros requisitos

• Disponibilidad de movilidad en CDMX y área metropolitana
• Ingles intermedio (Deseable)
• Licencia de conducir vigente.

En Sika, la confianza es nuestro valor más importante. Creemos en las capacidades, el compromiso y la integridad de todos nuestros colaboradores, cada día.

Por ello, ofrecemos un paquete de compensaciones y beneficios atractivo y competitivo, diseñado para apoyar tu bienestar, seguridad financiera y equilibrio entre vida personal y laboral.

Nuestros beneficios incluyen:

• Salario $27,000 (50% fijo y 50% Variable)
• 10% en vales de despensa
• Tarjeta Ticket Restaurante
• 6% en fondo de ahorro
• 50% de prima vacacional
• Días de descanso adicionales a los establecidos por ley
• Programas de permisos especiales
• Plan de pensiones
• Seguro de vida
• Seguro de gastos médicos mayores
• Prestaciones de ley, incluyendo vacaciones y aguinaldo

Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.