Assistente Administrativo de RH

Este(a) profissional é responsável por prestar suporte operacional e administrativo aos processos de Recursos Humanos, garantindo a organização documental, a execução de lançamentos sistêmicos e o acompanhamento das rotinas de folha de pagamento, mobilidade, encargos, benefícios e gestão de jornada. Atua assegurando que as informações e insumos estejam corretos e organizados para análise técnica, contribuindo para a conformidade dos processos e o cumprimento das obrigações legais e corporativas.Responsabilidades e atribuiçõesColetar e organizar lançamentos variáveis para a folha de pagamento (comissões, premiações e descontos), por meio da consolidação de planilhas e documentos, apoiando o processamento mensal.Auxiliar na conferência documental de admissões, transferências e promoções, verificando a completude de dados e formulários, garantindo a correta atualização cadastral dos colaboradores.Apoiar o processo de admissão, realizando o saneamento e conferência de dados para envio ao eSocial, contribuindo para a consistência das informações.Dar suporte à gestão de jornada e ponto eletrônico, orientando lideranças quanto ao correto lançamento de informações e apoiando na apuração de horas extras, escalas e banco de horas.Organizar documentos e evidências para auditorias e fiscalizações, garantindo agilidade e transparência no atendimento às demandas.Alimentar bases de dados para indicadores de RH, inserindo informações de movimentação de pessoal para apoio na consolidação de relatórios.Auxiliar na conferência de tabelas salariais e benefícios, comparando dados com políticas vigentes e identificando inconsistências básicas.Organizar convenções coletivas e acordos sindicais, mantendo o repositório digital atualizado para consulta.Apoiar na criação e acompanhamento de requisições de compra, contribuindo para a contratação e disponibilização de benefícios aos colaboradores.Apoiar na elaboração e organização de declarações e relatórios da área.Requisitos e qualificaçõesRequisitos ObrigatóriosEnsino médio completo.Experiência em rotinas administrativas e organização de documentos.Conhecimento básico do pacote Office (Excel, PowerPoint e Word). Requisitos DesejáveisEnsino técnico ou superior cursando em Administração, Gestão de Pessoas, Contabilidade ou áreas correlatas.Familiaridade com sistemas corporativos, como SAP e plataformas de chamados (Service Now).Conhecimento da legislação trabalhista.Power BI básico.Informações adicionaisEstamos com 1 vaga aberta para essa posição e buscamos Feras para fazer parte do nosso time!Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial em Joinville).Horário Flexível;Vale Refeição;Brinde de final de ano;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida;Previdência privada;Wellhub (Antigo Gympass);Day Off de Aniversário;Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.Desconto em nossos produtos;Bônus anual (participação de lucros);Descontos de até 50% em medicações;Programas de saúde.