Assistente Administrativo - Gestão de Pessoas

Olá! Estamos entusiasmados em receber você aqui. Junte-se ao nosso time. Estamos em busca de profissionais talentosos, motivados e comprometidos com a qualidade e a inovação.Se você se identifica com esse perfil e deseja fazer parte de uma equipe orientada pela excelência e por resultados, inscreva-se agora e venha construir um futuro promissor conosco!Responsabilidades e atribuiçõesDar suporte administrativo às atividades da área de Gestão de Pessoas, atuando em processos relacionados a recrutamento e seleção, treinamento, controle de benefícios, folha de pagamento, ponto eletrônico, entre outros, garantindo a organização, atualização e precisão das informações e documentos da área.Apoiar nos processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores; Realizar lançamentos e conferências para fechamento de folha de pagamento e controle de ponto; Auxiliar na organização de treinamentos, ações de desenvolvimento e eventos internos; Atualizar e manter os registros funcionais e prontuários dos colaboradores; Controlar e realizar a entrega de benefícios (vale-transporte, alimentação, assistência médica, etc.); Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, retorno a candidatos);Emitir relatórios e planilhas gerenciais da área;Atender colaboradores, prestando suporte em demandas relacionadas a recursos humanos; Garantir a conformidade de processos com a legislação trabalhista e políticas internas;Atender e orientar colaboradores sobre assuntos relacionados a folha de pagamento, férias, atestados, afastamentos e demais dúvidas trabalhistas;Auxiliar no lançamento e conferência de dados da folha de pagamento e encargos sociais;Apoiar na organização de treinamentos, campanhas internas e eventos corporativos; Manter os arquivos e documentos da área organizados e atualizados, respeitando as normas de auditoria e compliance;Apoiar nos processos de recrutamento e seleção e no controle de indicadores de RH;Participar das rotinas de integração de novos colaboradores e ações de clima organizacional.Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio completo. Desejável Ensino Superior em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.Competências e Habilidades Desejáveis:Organização e atenção a detalhes; Discrição e confidencialidade; Proatividade e boa comunicação; Facilidade para trabalho em equipe e atendimento ao público interno.Requisitos Desejáveis: Pacote Office (especialmente Excel e Word); Conhecimentos em sistemas de gestão de RH;Noções da legislação trabalhista e rotinas de DP.Informações adicionaisAtuação será presencial em Uberaba/ MG;Jornada de trabalho em horário administrativo (ou conforme regime da empresa).Benefícios:🍽️ Vale Alimentação ou Vale Refeição🏥 Convênio Médico (Unimed Estadual)🛡️ Seguro de Vida🏋️ Wellhub (Gympass)🚌 Vale TransporteEm nossos processos seletivos, todas as pessoas são bem-vindas. Valorizamos, incentivamos e promovemos a Diversidade e a Inclusão em todas as etapas.