Assistente Administrativo II – Operações de Retail Media (574021) - PROSIN

No GPA, acreditamos no seu crescimento profissional.Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! Responsabilidades e atribuiçõesGestão de Inventário e CampanhasApoiar a gestão do inventário de ativos físicos e digitais de mídia nas lojas.Acompanhar o ciclo operacional das campanhas, desde o planejamento até a execução.Auxiliar no planejamento e na execução das campanhas de mídia em telas, garantindo o cumprimento dos cronogramas.Acompanhar a implementação de novas telas nas lojas, contribuindo para que o processo ocorra de forma eficiente e sem imprevistos.Interface com Agências, Lojas e FornecedoresAtuar como interface entre agências de produção, lojas e fornecedores, alinhando demandas, prazos e entregas.Apoiar a comunicação com fornecedores para assegurar a correta execução das campanhas dentro dos prazos estabelecidos.Prestar suporte contínuo às lojas e consultores, atuando como ponto de apoio para esclarecimento de dúvidas e resolução de ocorrências.Monitoramento e Controle OperacionalMonitorar a taxa de ociosidade das telas, identificando oportunidades para otimizar a utilização dos ativos.Atualizar e manter controles operacionais, indicadores e dashboards.Acompanhar e registrar o status de implementação das campanhas nas lojas.Apoiar o registro, acompanhamento e resolução de ocorrências e solicitações de manutenção relacionadas às campanhas.Auxiliar na elaboração de relatórios e apresentações sobre a performance operacional, apoiando a análise de resultados e a tomada de decisões.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo.Conhecimento intermediário em Microsoft Excel e Google Sheets.Desejável experiência ou conhecimento em operações de varejo, Trade Marketing e mídia no ponto de venda (PDV).Informações adicionaisEntre os critérios de avaliação serão considerados: • Ser colaborador (a) GPA;• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; • Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;